现在已是凌晨1点，刚刚看完7月2日钻石行动的现场视频，跟着老大一步一步完成钻石行动手册，我此时的心情是无比激动的，3个多小时的课程解决了困扰我半年多以来的一个问题，并明确了下半年努力的方向。
与大大结识是在2016年12月初，看到彭小六的推文推荐后，我立即报名了第四届向组织揩油活动，学习制定年目标（其实我从2014年就开始学习并实践目标管理，但遇到困难总是半途而废，与预期差距甚远）。那一次，真的刷新我的目标管理的认知！6个多小时的课程，大大带着大家描绘愿景，然后一步步地向自己提问，不断将愿景分解、落地，直至形成自己的三个年度期待。通过提问、澄清，我感觉自己的期待就在眼前，只要奋不顾身地去追逐就一定能实现。
时隔半年多后的今天，我的三个期待完成了一半：我按照自己的复习计划完成了CFA三级考试（虽然成绩下月公布，但我对通过的把握很有信心）；我推进自己的健身计划，体脂率从26.8%降至21.5%，目前部分肌肉已显现出线条。然而第三个期待—提高收入，却因内耗而停滞不前。提高收入莫非两个途径：开源、节流。年初时，我在期待中描述应如何开源节流，但实施起来并不像自己想象的那样顺利，我希望找一份年薪比目前高一倍的工作，但总是犹犹豫豫、畏首畏尾--担心自己不适应新环境，不如留在自己的舒适区拿着较为稳定的收入。我陷入了内耗的大坑、不断挣扎却又不知道该如何爬出来。
今天在填写钻石行动手册--02动力赋能时，我发现我对自己8条目的澄清的能量都大了10分，这说明在自己内心里，非常想找到一份与自己专业度匹配、收入较高的工作，坚定了我跳出舒适区的勇气。在填写03风险防范时，我进一步澄清了当前的障碍，给出了解决方案--从底层找规律，少即是多，瞬间化解了自己之前不知该如何入手的焦虑感。
看着大大谈笑风生的视频，我感激他老妈子的精神、感激他的方法论指引我前行，同时也很心疼他，为了实现自己的价值、带好团队、带好信任他的伙伴们而如此拼命。我想怎样去感恩他的无私分享，唯有好好践行自己的下半年目标，这是重要不紧急的任务，安排时间每天做。希望有机会能成为大大的种子用户，坚持做对的事，并把事做对，实现自己想要的幸福！
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