领导谈话

        中午公司健身房跑步回来之后，木子一身舒服，汗水带走了部分的烦恼和焦虑，拎着健身包小心翼翼的走到工位，放下健身包，打开电脑，切回工作界面，立马装出一副“我很忙”的样子，作为在公司呆了七八年的老员工，已经成了职场的老油条，既想要自由，又想要好评，只能靠装出来的矜矜业业来实现自己的“宏伟”目标。刚坐下，屁股都还没热乎，坐在旁边的领导站起来悄声说道：“木子，一起聊聊！”木子装作沉着冷静的答应着：“好的！”内心早已汹涌澎湃，大脑迅速旋转着：聊什么呢，我中午去健身房太久了，回来太晚让领导不满意了？我的考勤又出问题了？难道说公司要裁人，我在名单里？

        领导在前面走着，我在后面小心的跟着，看了一圈会议室都没地方了，于是走到了公司的休息区，到处都是公司的同事，于是领导一转身说道：“咱们去B1吧！”我在喉咙眼里发出了一声“嗯！”心也沉到了海底里。B1是公司的餐厅，现在是两点钟，熙熙攘攘的餐厅早已结束卖饭，没有人了。领导需要找这么神秘的地方谈话，那这次谈话肯定非同一般，心里想着：“最近公司的业务一直不怎么好，难道是真的要开人？”等电梯的时候，我和领导两个人站在电梯门口，都不说话，安静的气氛有点尴尬，领导为了缓和气氛，找到话题聊道：“中午还去健身吗？”我虽然心里想着得是：“你不是刚看到我拎着包回来吗？”但是嘴上依然毕恭毕敬的说道：“嗯，还在跑步。”“跑跑有效果吗？”“倒是能减几斤了。”“哦，你说减肥呀！”我立马改口说：“身体也会好一点，至少跑步不用那么喘了。”领导点点头，不再说什么了。以前总觉得等电梯的过程好漫长，今天只觉电梯是不是坏了，怎么还不上来！

        终于在尬聊的气氛中等来了电梯，上了电梯，领导才切入主题：“马上过年了，差不多也该打绩效了，今天老大找我聊绩效的事情了。”我尴尬不失礼貌的微笑了一下，但是心里倒是放心了一些，毕竟不是开人，绩效低点就低点吧，然后半开玩笑的说：“绩效给D了呀！”领导笑了笑摇摇头说道：“没有，你知道的，每年都会有一部分的绩效D，本来老大说......”还没说完，电梯门开了，领导暂时不说了，我们俩随便找了一个比较靠里的位置面对面坐下，领导接着说：“本来老大说要给我们技术组一个D的，但是我跟他聊了一下，说最好不给技术D，然后他说在考虑一下，后来我看到你和小王是C-，但是我不知道这是不是就是最后的提交绩效的结果。”我想到了这样的结果，因为家里孩子的原因，最近一直考勤很差，总是缺勤，被HR提醒了好几次，所以，领导给个不好的绩效倒是能理解，于是问道：“给这个绩效是因为之前考勤的原因吗？”领导听了说道：“可能有一些考虑吧，另外听说公司要优化组织架构......”

        听到此，我的心咯噔一下，也许这才是今天的重点吧。“但是也是听说的，并不一定准，另一个组已经有措施了，裁员率是20%，我算了一下，如果按20%的话，咱们组就是一个人，最多两个人，但是如果绩效是D的话，那肯定没跑了，只要绩效不是D，至少好一点。”我点点头，问道：“也就是说今年的绩效基本上决定了，如果裁员的话，D肯定被裁了。”领导点头：“基本没跑，不过咱们技术好一点，因为本来人就少，裁人的话也没多少技术了，所以老大说要技术背D的时候，我也挡了一下，希望不让技术背D。还好，至少我们都没有背D，绩效的关总算是过了。但是，我预测的咱们的产品业务一直在走下坡路，今年的KPI 50%都没完成，老大来了之后基本没干啥事，所有的数据都哇哇的往下掉，这个产品今年不死，明年也差不多了，但是相比较同行业的趋势，咱们算是好的了，其他的两个产品都已经宣布下线了，只有我们还活着，算是活的很久的了。但是，我们也得做好准备，提前想一想下一步怎么走，不能明天突然说裁人了，自己还不知道怎么回事呢。”我听了，点点头，沉默了一秒说道：“嗯，其实之前也一直在考虑这个问题，如果咱们团队解散了，我要干什么？说实话，我们几个老人在这呆着，总是图点不加班，安逸一点。”“是，每个人在这都是图点什么的。”我接着说道：“关于绩效，说实话，我并不在意，C也好，D也好，不过是多发点钱，少发点钱的事情。但是这个组织优化，会是已什么样的方式进行？”领导摆摆手，说道：“我也不知道，也许是裁员，也许是合并，都没准。”

        我看着桌角，不知道该说什么了，其实我心里想说的是：会不会赔钱。但是这个事情问领导，也没什么意义，因为他也不知道，想了一下问道：“你什么打算呀！”想着是相处几年的老同事，多问这一句也能理解吧。领导想了想说道：“我也要想想要怎么办才行。最近跟咱们原来的老领导联系了一下，他现在不在北京，我跟他说啥时候回北京请他吃饭，他说近期可能不回。不过，他如果能回来，咱们这组人，他还是认可的。”我心里明白了，领导这是在给自己找后路，我说道：“其实我们这些老人一直没有走，就是不知道自己的方向，所以才温水煮青蛙似的在这里耗着。”领导笑了笑说道：“嗯，是啊，所以，这也不见得是一件坏事，也许这就是给自己的一个动力，改变现状的最好时机。”我微笑着点点头，表示赞同。

        聊到此，基本该说的都说完了，我们一起回到了工位上，坐在工位上，领导给我分了一个任务，我马上专心处理起来，忙着，总比闲着好点。

        目前的行业背景非常不好，很多公司都在裁员，行业巨头也逃不过这样的命运，社会不断的发展，科技的发展太迅速了，今天你还觉得我是行业的领先者，明天，也许这个行业就不需要你了，行业里的人也在这个大浪淘沙的时代里被裹挟着往前走，身不由己，年轻的人，看着家里的老小，望着行业的竞争，只能拼了命的往前跑，才能不落人后，如果遇到了一汪温水，便沉溺在里面不愿出来，但大浪总有一天会掀翻这片温柔乡，现实总会让你清醒的认识到它的残酷，除了跑，只能呆在原地被被人踩进尘埃里。所以，不要做被动的那个，做又时时刻刻能跑起来的那个，即便没别人跑的快，也不要失了跑的能力。