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人性的弱点
作者：戴尔·卡耐基(美国)
在美国出版家发行的很多书籍中大多是枯燥乏味，很多是亏本的的情况下，作者谈到为什么要写此书。
从作者1912年在纽约为职业成人讲授教育课程开始，经过几个季节的培训，作者觉得这些成人急需说话的训练，特别是日常事务及人际交往的训练。
因为在卡耐基基金会的资助下曾做过一项调查研究，后又在卡耐基技术研究院做过另一研究证实，在技术方面的工程中，一个人的事业成功，有85%是由于人类工程——即人格和领导他人的能力。意味着谁有能发表自我见解的能力，担任领袖的能力，激发他人的能力，谁更容易获得收益。
我想了解作者是如何让人激发这些能力，由此激发了我继续阅读的兴趣，并且书中提了一些更好利用本书学习的建议，我觉得可以试试看。或许可以找到不仅针对本书有效，也可适用于无论哪类书籍都可行的方法，当然每个人的学习方式不同，他人建议可做参考，还是需要结合自身情况因地制宜。
最重要的是自己去主动学习，正如书中引用萧伯纳说的：“如果你教一个人什么事，他永远也学不会。”他提倡的是主动学习。
作者提到从本书中获得最大收益需要一个非常重要的先决条件，就是驱使自己学习以及增加人际交往能力的强烈欲望。
如何增强这种欲望，需要时刻提醒自己：“这些原则对我而言是不可或缺的。”可以想象出来，当我能够非常熟练地使用这些原则时，它将帮助我去追求更加丰厚的社会效益和经济报酬。
书中提到一段反复提醒自己的话，我的理解为是对自己的一种鼓励，正向激励。不必原话照搬，所以在此不赘述，可以自己说出适合激励自己的话语来提醒自己。
另外，附作者在书中提到的一些建议，为了从本书中获得最大限度的教益，需要做到以下几点：
1.培养一种深刻而强烈的欲望——掌握为人处世的有效原则。
2.阅读时，在阅读下一章以前，先将前面的章节阅读两遍。
3.阅读的时候，要经常停下来问自己，怎样才能更好地运用这些建议。
4.对自认为重要的语句做标记。
5.每个月都坚持把本书温习一次。
6.对每一个遇到的可以运用这些原则的机会都不要放过。将本书作为你的工作手册，用它来帮助你解决生活、工作中的问题。
7.每次当你违反某一项原则而被你的朋友抓住时，给他10美分或1美元，使你的学习成为一种活泼有趣的游戏。
8.每个星期都要进行一次自省，问你自己曾犯了什么错误，有什么改进，有什么教训，你为自己的前程积蓄了多少能量。
9.坚持写日记，写下你在什么时候，是如何运用这些原则的。
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