时隔一年又9个月，我终于又回到了上海，开始了工作生活。
相似的行业，贯通的岗位，但是这一次，无比陌生。
一大早去人事部门那里办入职手续，被大公司流程芝的正规性所惊艳。之后是部门前辈带我熟悉团队和公司场所，工作场所也是自然比以前所见识的大的多，不过和半年前参观过的Tencent无法相比。
为了保密起见，我下面写的不会有太多细节。
远景招人起步之高让我再一次为自己的文凭感到羞愧万分，顶尖985比比皆是，行业大佬也是非常多的。在工作上，这是我以前从来没有接触过的领域，对于智能硬件和传统行业一窍不通的我立马赶到十分吃力。而且作为校招生进来的我，leader丝毫没有给我任何适应的时间和机会，立马把新需求的落地交给了我。虽然我以前实习、刚入职正式工作也没有端茶倒水的弟弟经历，但是这次进度之快还是让我难以招架。远景的工作规范程度也是让我眼前一亮，设计产出的统一性，文件管理和工作流管理的细致非常到位，需求细分程度很高，分工极其明确，历史文件都有整理和归档。
虽然一天下午都是在会议中度过的，但是在自己工作的时间里，也自己熟悉了很多公司的界面设计。我认为其报表这一块做得着实不错，比我之前带的产品要强上很多，组件的规范性，视觉的冲击力，是我以前一直无法突破的。
我把接下来的两个半月的实习当作是一次对着1年又9个月的自我提升的审核，我觉得有些人对我的评价确实很到位，那就是我的视觉这一块完全不行。而远景UED团队要求的是交互和视觉不能有明确的分割，也就是说下学期的时候我必须好好的提升一下视觉设计。这一学期大量的交互装置和用户研究课程让我差点丢失了交互设计的核心能力，说到底，设计是要有扎实的产出物的，沉醉于‘cool’和‘research’验证了一句古话：思而不学则殆！UI、交互、产品、UX和用研，这之间互相有着千丝万缕的联系，但是千万不要做梦自己一开始就能身兼多职，也不要愚蠢的陶醉于全栈设计师的逼格，归根结底，把老本行干精才能成为全能人才。
远景是千人级的公司，虽然算不上什么大厂，但是绝对是个庞大的体量了。很多新手会下意识地厌恶做螺丝钉，我只能说这种思想太蠢，没有去小公司体验过当头又犁地又看家又割肉的牛，真的不知道做个螺丝钉多了不起。大公司的业务体量，规范程度和要求高度，都是更能锻炼人的，就像没有人会觉得南蛮大王孟获比小小的军师祭酒郭嘉厉害一样，平台真的太重要了。被吹得过于火热的创业风潮蒙蔽了很多人的双眼，觉得自己年轻，天马行空的做梦是自己能力的体现，其实完全不是这样的。经历过社会和工作锻炼的人，比空有天赋的大学生强太多了，因为，公司里的要求可比不要盈利的地方狠多了。总有人是张康阳的，但那就不是你。
工作第一天，接受的信息量还是太多，并没能好好的理清，看来，这次的职场生涯，必将是筚路蓝缕。
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