领导力与团队精神

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亲爱的伙伴们，大家早上好！

感谢大家再次给我分享的机会，一晃咱超凡 2.0已进行了一个多月，咱们原来的8个小组现有6个小组积极投入了践行，虽然每个小组都是部分成员，但说实话挺出乎我意料的，可见每一位继续践行的伙伴都是非常积极的伙伴。上周日我们在线下正式和咱现任John班长紧密握手拍照，霓娜班长之前之后也是一直感慨，感慨自己的成长，真的感受到大家特别用心和投入，也特别谢谢Heidi老师作为第一任的副班长紧密配合大家，还有现任朴实无华Suping副班长一直认真支持。应该说我们2.0青出于蓝而胜于蓝，咱们增加了非暴力沟通交流空间，有一部分亲友加入了进来，我们一起放慢了步伐一起交流和学习非暴力沟通和相关内容，于此同时我们各路英雄难以遮掩英雄本色，我呢和大家一样，继续很开心地和大家一起践行，继续不断地摸索和发现自己和伙伴们的才华和潜能。每一次小小的挖掘和连接都让我感到欣喜和感动，常常是挖到宝贝的感觉，并感觉非常温暖，所以呢也特别喜欢支持大家。

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5月份我曾在易效能教练团队分享过领导力，后来分享给一些熟悉的伙伴还有班委，当时大家给了我不少鼓励，但是今天早上和大家的分享，我除了真诚还真有些忐忑，能给大家分享些什么不一样的内容呢？尤其是咱2.0的践行，以前我也常对周围的伙伴说，能早起和有效利用清晨时间就有了一半的领导力！今天我想和大家说，大家参加2.0就有一半的领导力！大家同意么？哈哈。那又有人会在心底里在嘀咕，领导力领导谁呀？咱John班长给了我诸多的领导任务，诸如：领导员工，领导老公，领导太太，领导孩子，我弱弱地说句，能领导自己已经很不错了，是不是？虽然是句玩笑，但是颠覆不破的真理对吧，接下来我就试着和大家聊聊最近的一些的心得和身边的故事。

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在分享之前，我还是想和大家说，真的很开心也非常感恩我们继续一起践行2.0，我们也常在线下线上交流。记得上次在线下我曾经和伙伴们分享到，其实这几年我在教会学会了一些接纳，接纳现实和接纳现实的周围。大家都知道我是个很喜欢阅读聆听的人，当年我在教会遇到了一位难得老牧师，他是澳洲难得的一个宝贝，他讲解圣经一下子把我吸引住了，从此我们跟着他一直到现在，是他精彩的圣经讲解鼓励了我，于是我常鼓励周围的伙伴们去读读圣经。大家以为情况如何？其实并不理想，因为教会里人员组成有男女老少，各种教育背景，各种不同情况，这意味着大家有着各种不同的理解方式和快慢节奏，就像不同的花期有不同的开放时间。上帝在每个人心目中撒下不同花期的种子，不同花期绽放，我们其实不用也不必过于担心。虽然我之前也是温和的建议，但是这两年我真的感觉自己不再像以前那样纠结了。当我开始放松下来，接纳现实的周围和人群，我发觉自己可以试着进一步祝福和温和地与周围相处，这也让我自己的内心和周围减少了不少张力。那我想和伙伴们说的是，当我们能够接受认知的差异性，我们不会常把自己的认知，哪怕是好的，过多加在周围的亲友身上或要求他们能理解，那样自己痛苦，周围人还是不能很好理解，甚至和我们一样紧张和痛苦。

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那我们的认知要去哪里呢？我们不妨继续探索我们内心喜爱的内容。前面我说过我一直在教会里温和地建议大家读圣经，有没有因为教会没有理想的读经系统放弃自己喜欢的圣经？一点都没有，一次偶然的机会我们建立了一个趣味读经群，一直到现在。我们现是一群人每天在一起读圣经。我每日会在第一时间在读经群开门，已经有两年多。我们中去教会的伙伴们会知道这是一件特别特别困难的事。其实我还想和伙伴们说的是，我们可以选择环境，也可以创造环境，同样我们也可以选择时空中交流方式。

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讲到这呢，我想邀请大家和我一样做为探索者和越读者，越是超越的越。最近咱们金勇教练告诉我她近来越来越喜欢圣经，甚至加了一个圣经爱好者的标签。圣经上经常会讲到敬畏，仰望和谦卑，牺牲和仆人领袖。也就是说一个好的leader，他的姿态通常是谦卑向下助人的。在我们当中就有非常棒非常谦卑的老师们。这就是我为什么忐忑地讲这个话题。有一天我和金勇姑娘聊到自我的话题，我和她说，当我们不再特别强调“自我”，也就像掀掉头上的盖子，也就有了充分自由的心态，不然专注自我会让我们忘记，我们其实任何时候都可以像个小孩子，可以幸福地有双好奇的眼睛，继续仰望星空，那样我们的头顶是开阔的，我们也就为自己随时预备了开创未来的可能性，所以真实的谦卑可以让我们保持最好的学习状态和探索世界的可能。

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爱因斯坦说过世界上最美好的体验就探索未知的世界，梦想有多大我们的世界就有多大。林语堂老先生也曾说过一句话，人类的探索就在隧道里点着火把不停地攀缘，一直渴望见到遂洞口的光亮…大家有没有留意这两段话里的关键词？世界上最美好的体验就探索未知的世界，还有不停地攀缘，一直渴望见到遂洞口的光亮！其实这几乎是每个生命体的内在需求和渴望，而这些需求是需要被满足的，而且需要及时的被满足，就像我们吃饭一样，我们每顿既渴望吃到有丰富营养的美食，又要按时按量摄入。最近家兴一直在倡导国学教育，特别特别棒，我也接了句圣经的话题，为什么呢？圣经是西方的文化和经典，我们现在在国内正在畅销的心理学和管理学颗目，很多源于圣经，有些管理学课程已经开始增设了圣经的部分章节，比如，出埃及记和箴言。之所以和家兴聊到这里，因为我们俩都有颗深深的教育情结，但是教育离不开爱心和启发。所以东西经典值得相互借鉴，这是探索话题而不是框架话题。

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那接下来我再和大家讲个故事，讲一个大家喜欢的圣经人物，也就是我前几天在读书会放的埃及王子。也就是圣经出埃及记中的摩西。摩西的意思是从水里出来的意思，摩西在婴儿的时候，姐姐为了保全他的性命，把他放在水盆里，结果小摩西顺河漂流，幸运地被埃及公主收留，从此他就成为了埃及王子，在王宫里幸福地成长，并学尽了埃及贵族文化，后来他发现自己不是埃及人而是希伯来人，于是他不愿意看到众多的希伯来人在埃及受苦，上帝听见希伯来人在埃及的哭泣和哀怨，于是呼召摩西带领他的人民离开埃及，他从小一起长大的哥哥新的法老百般阻挠，摩西还是把他的族人带到红海边，前面是涛涛的红海，后面是紧逼的追兵，摩西拿着手中的杖立在红海边，于是海水一分为二，百姓得以从其中经过，毫发无伤。这就是著名的出埃及过红海故事。

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好不容易过了红海，摩西和百姓就要去他们心目中的迦南美地，但是百姓开始抱怨了，怪摩西领他们出来还不如从前，有食物有住处。再看下摩西，摩西前面在埃及做王子，学尽了贵族文化，后面神呼召他带领百姓的时候，他已经在旷野放羊了40年，他说神啊，我已经不会和人说话了，其实他内心里是不情愿，神说你只管去，我的杖与你同在。大家从这段故事里能联想到什么线索了么，首先是摩西他成为leader是有长时间的预备对么？我亲爱的伙伴你有多少才能/潜能还没发挥出来呢？其次他的推脱是不情愿，因为眼前的任务无比的挑战和困难，再其次所带领的人群是很现实和抱怨的。所以出埃及记寓意非常深刻，埃及又是象征哪里呢？埃及象征我们走向自由所要克服的所有困难，我们说我们有多自律就有自由，有时我们似乎养成了习惯，但时不时还是会有反复和动摇，对不对？那摩西的杖是什么？不是别的，就是信念和方向！也就是说当我们真心努力走向自己的目标，上帝也会为我们开路！

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其实我也有些类似的经历，之前挺顾虑做228教练的，因为这不是一般的难度。但是答应了，我和芝维的承诺就是不能把228班级带散了，于是就带着干到底的劲头还走到了今天，虽然我们不是一个利益集体，但是我们这个集体成了人世间难得的共同体。所以再次感谢大家给予我们的机会，同时也想和大家说要珍惜每次真实的机会。

接下来，我会和大家引述下《领导力》中有关团队领导力的四度修炼描述，我们再一次用来对照和提醒我们现实中的工作进展。1）高度：追求卓越，以身作则和勇气，这些是自我控制。 2）长度：知人善用，激励和使众人行，这些是发展他人 3）深度：心智模式，也就是要一定的成熟度，学以致用，还有决策能力，这些用来指导工作。4）宽度：人际关系的了解和沟通，我们是不是经常关爱和协助我们的伙伴。

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领导力某种程度上其实首先是影响力，哪怕是一个普通的成员，都有自己真实的影响力，而不是只是领导才有的影响力。尤其是我们担当职责的时候，目光不由自主地会投向那些积极乐观的伙伴对么？因为他们是班级的积极正向的不可忽视的力量。这就需要非常重视横向领导力，《横向领导力》的副标题是不是主管如何待人成事，这本书非常好也重点推荐给大家去聆听和阅读。书中尤其讲道提升解决问题的能力，以及明确目标的重要意义，比如要让学员及时明白践行2.0的意义，让伙伴们积极参与小组会和锦囊会等，还有如何影响他人，如何以开放方式巧妙地提出问题而不是强硬的领导方式或固化的沟通方式，及时调动大家的积极性，重要的还是以身作则去影响他人！

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以前我们一直重复倡导的228践行氛围是：积极，团结，效能和团队精神。后来确实我们也以不同方式做到了以积极带动积极，以积极去汇聚积极！之前所有的努力和坚持其实都让我们感受到了现在的感动和鼓舞。一个人要像一支队伍，一支队伍要像一个人！为什么一支队伍要像一个人？若没有一致的价值观和团队精神，其实一个教练团队和班委乃至班级都不容易做到方向一致，协同前行的。所以知己知彼，不断觉察，双赢思维和不断更新，这都是领导力的重要学习内容。

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同时我们在提高自己的效能的时候，帮助我们伙伴，无论是教练还是班委，只有共同营造一个美好的集体和氛围，那么集体里的每个人才能更加受益和更加感受到集体的力量和温暖。不然只是一部分人在努力，其他人是体会不到付出后的甘甜，这也是真实宝贵不可替代的探索和感受。

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最后我再次Suping转给我的一段文字，据说这段文字被翻译成英文后又被翻译成了法文，当然我也附加了最后一句：请永远保持你心中的光，因为你不知道，谁会借着你的光走出黑暗；请永远保持善良，因为你不知道，谁会借着你的善良走出绝望；请永远保持你心中的信仰，因为你不知道，谁会借着这个信仰走出迷茫，请永远保持积极进取，因为你不知道你的优秀能带动多少人…… 再次送给我所有的亲爱的伙伴们！

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