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非暴力沟通适用于任何想要达到更好理解的沟通,四要素法则是为了让别人更好的理解你的想法,理解你的感受和需求。
这4个步骤分别是事实,感受,原因和请求。
第一步说出事实,第二步,说出感受和原因,感受是你的情绪,比如振奋、欣慰、舒适、焦虑、困惑、尴尬。而说出导致你感受的原因,不是指指责别人或者埋怨自己,而是回到正面的契机上,比如说,我的员工迟到,原因就是我很重视时间,我希望我的员工是守时的人。最后,真诚地向对方提出一个具体的请求,具体是一定要让对方知道他应该怎么做。
A1
周末我姐去菜市场买菜,回来后看到买回来的菜都比较单一,没有考虑炒菜时候搭配问题,心里有点小情绪,接着我拿起豆腐到厨房开始做,期间她问我豆腐要怎么做,需要其他配菜吗?我直接顶嘴说:“你买的菜都不考虑搭配的,有什么可以拿来做配菜的啊,随便做就可以啦。”她就说:“那下次你去买好了。”闹得都有点不愉快。
A2
同样的场景下,可以分成两个部分来做这个事情。
姐,你买的菜比较单一, 不好搭配炒菜(事实),这样我很难把菜做好(感受)。我要考虑整体的味道跟营养搭配(原因),下次你最好先构思每个菜要搭配什么配菜来炒,或者我们互相沟通一下(请求)。
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