常常是这样的，当你以为一切都在往美好的方向发展的时候，某些事件的曝光又能把你拉回到那个你见识过的从前，然后你就开始怀疑，一切还是那样的一切，向着美好发展的可能只是你的心境罢了。
看了祁县职中受害者的表姐在微博里发出来的受害者的书面陈述，其中的霸凌项目一点也不陌生，相信很多“过来人”都不陌生。
被褥被泼水，床单被烟头烫坏，强迫整理所有人的宿舍内务，义务为他们叫早餐，暴力警告……这些霸凌项目，在曾经学生时代每个年级都有那么几个弱势的人必然遭受着，我记得我们那会儿还有往被褥撒尿的。
从根本上减少“祁县职中霸凌事件”的发生要从严惩家长做起
在当时，大家这些霸凌项目竟然都是习以为常的。我相信很多人对此都会有共同的记忆。那时，还可以细分到每个班、每个宿舍，只要有群体的地方就都有那么几个调皮蛋和倒霉蛋，而调皮蛋霸凌倒霉蛋的事实大家就像接受每个班都有男生和女生一样不以为然。当毕业懂事以后，有些人才恍然大悟当时多么的“年幼无知”啊。
随着学生时代的远去，在路上遇到嬉笑打闹的学生们时，很多人也阳光地以为时代已经变了，一切都变美好了。
但在网上你却能看到很多校园暴力的视频，甚至把暴力延伸到校外的各个角落，宾馆里扒衣服拍视频的侮辱，等等等等。这时，你又如梦初醒，和朋友感叹：现在的小娃真是更不得了了。
这次的霸凌事件里，受害人被人往咽喉里吹烟灰，这种极具想象力的虐待真是令人发指。然而值得庆幸的一点是不知怎么回事，许多作恶的人虚荣心都十分爆棚，喜欢录视频发在网上炫耀，这种无脑操作是值得鼓励的，因为这间接证明了他们敢作敢当的一面，所以才自主留下了“犯罪证据”。
从根本上减少“祁县职中霸凌事件”的发生要从严惩家长做起
学生时代，我们对舍管的睁一只眼闭一只眼也有所领略。这个问题，我觉得涉及到学校的招聘标准。
虽然我不知道学校的聘用标准，但我以前念书时候有一种很深的感受。有的舍管简直就像夜场里招聘的保安，他们除了开关门灯就是维持秩序，维持地面秩序的时候十分严格，而维持地下秩序的时候那个度的松紧拿捏得可好了。当然，这是我对从前那个学生时代的回忆，现在的情况我不得而知。只是这个事件，让我想到了那些我在“远古时候”目睹过的一些事实。严惩不足以杜绝类似事件，聘用的严把关才能减少亡羊补牢的发生。
至于向学校领导申冤鸣哀，我还是以曾经的经历来说说感受。感受就是，如同电视里古时候的穷人向官府求救，声音基本很难到达它应该到达的地方。即便到达了，也会被觉得是芝麻绿豆的小事被故意或非故意的搁浅一旁，直到事件严重爆发。所以，这次事件里，如能对校领导进行严厉处罚，或许能达到“杀鸡儆猴”的效果。一时间，到处的领导都能对“底层”的声音无比重视。但最令人担心的是，时间流逝，人们总会渐渐淡忘掉曾经的历史教训，恶习又重新不知不觉中冒出头来。
从根本上减少“祁县职中霸凌事件”的发生要从严惩家长做起
再说到霸凌他人的学生，我认为这类学生的根本问题在于家庭，只靠规则和监督（况且监督常常不力）杜绝不了这类学生的霸凌行为。一切必须追根朔源到每个孩子的家长对孩子进行的家教。
家长是孩子的厂家，质量不过关的问题一定要从源头查起。严查狠办出厂源头，让他们严格把起质量关口，不断改进改善，才不会给学校和社会输送害人害己的劣质产品。
一旦发现“劣质产品”危害社会，不但要惩罚劣质产品，更要严办出产厂家。只有厂家怕了，严格调教自家产品，这才能从根本上更好的杜绝霸凌事件。但凡是通达情理的父母，都知道一个孩子的模样，大抵都来自父母那个模子。模样出了问题，就得改造模子才行。
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