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周岭《认知驱动》拆解(二)

周岭《认知驱动》拆解(二)

作者: 曲奇小溪 | 来源:发表于2022-01-20 20:56 被阅读0次

上篇 做成一件事的心法

第一章 价值——改变自己的关键是创造价值

第一节 复制:不要浪费生命给我的无限可能

从地球出现生命,到第一台计算机诞生,人类社会由碳基文明向硅基文明跨越,它们生命的延续方式都是复制。而复制在现今社会能带来无限可能

厨师等职业靠自己的时间和精力换取收益,而一天就8小时,这种收益是有限的;而一位作家写出一篇文章,它的价值是长久的,五年、十年以后仍有收益,它的价值是可复制的。

复制的前提有价值

第二节 价值:用价值规律看问题,你的人生会发生巨变

回顾自己的写作历程,发现自己成功的原因在于,写出有价值的东西。所以,当你有了价值以后,人生就会产生巨变,这要归功于作者的两次好运。

第一次好运是作者读了李笑来的《把时间当作朋友》,明白了“交换才是硬道理”,只有当自身创造的价值足够大时,才会被别人强烈需要,才能参与到更大的社会交换中去,并得到对方对等的回馈。

成长的目的就是创造价值,在帮助他人的过程中成就自己。而且,你创造的价值必须是长久的,因为越长久,价值就越大。在写作上就是生产有价值的内容,成长就是做有价值的人,成功就是能为这个社会做出贡献。这些,都遵循价值规律。

第三节 利他:毋庸置疑,利他是最好的人生

利他的结果是利己,作者的写作不是为了个人的名声和收益 ,而是为了改变自己并影响他人。远离热点,静心阅读,力争用最底层的知识和简单易懂的表述去驱动读者更新认识。

并免费提供成长咨询,在服务中掌握大家在成长路上的第一手真实需求,在持续的问答中提高解决问题的能力。

第四节 镜子:所有的社交都是一面镜子

更好的建议不是劝说,而是影响。身教大于言传,自己做好了,自然就形成了潜移默化的影响力。

更好的关系不是付出,而是吸引。吸引更有魅力,让人感觉更张轻松、更愉快。

更好的对待不是要求,而是成为。与其要求他是如何对待你,不如成为一个让人喜欢的人。

想要更好,请停止追逐。如查理.芒格所说,“想要得到一样东西,最好的方法就是让自己配得上它。”

第五节 内向:被动社交,内向成长者的制胜之道。

这个世界充满了同质的内容,被动社交——用作品替自己说话,通过产出独一无二、具有长久价值的作品或产品来与这个世界保持连接。

扬长避短——内向者更有创造优势。

内向者,更倾向于理智脑与外界互动,外向者倾向于本能脑和情绪脑与外界互动。

因此,内向成长者在社交不具优势,但在创造上更具潜力,因为,好的作品会自己“走路”。

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