从2020年8月25日开始，我们公司成立读书会，成员除了管理团队必须参加外，其他员工自愿参加。
时间为一周三次，每次学习一个小时。
学习的方式就是先轮读，后分享，要求人人都要分享，多少深浅都不限，并且没有评判。
为什么一定要分享呢？这就需要了解分享的好处了！
通过我们读书会几个月的学习，我总结了一下，分享的好处有以下五点：
第一，分享倒逼输入：
分享是一种输出，有输入才会有输出，有内容才能表达。想要分享有价值的东西就要对输入的东西更加关注，对输入的内容加以区分甄别，提高输入标准。
就像对自己的身体一样，想要健康的身体，就要对吃进身体的食物加以注意，不能吃进垃圾食品，为身体健康埋下隐患。
我们读书会阅读的书籍是与经营、哲学、人物传记等有关的名家作品，严格把控质量关，每一本书都是经过严密的考量精选出来的。
第二，提高逻辑梳理能力：
有的人读完一本书或者一篇文章后，能根据自己的思路进行再输出，逻辑严谨，思路清晰，就像一篇讲书稿或者书评一样。
就像樊登老师讲书，他读完书后会用自己的思路和语言重新讲给大家听，通俗易懂好理解。一本很难理解的专业书籍，我们外行通常看不懂，但樊登老师却能用不同视角解读，这样听众就可以领会其主要思想了。
这个就是把书读薄的过程，需要我们加深对内容的梳理，充分理解作者的思想。
图片来自网络
第三，锻炼个人表达能力：
我们的起点并不高，大家平时也很少读书。日常会议发个言都挺费劲的，总害怕说错，说不好咋办，更别说读书分享了。
最近几年我们经常开会，晨会，周会，月会，大大小小的会议已经使大家得到不少锻炼，起码胆量上来了。
只是表达的能力还有欠缺，通过读书，拓展思路，增长见识，每个参与的同事在个人表达方面又提高了一个层次，我想大家都很开心吧。
第四，一种利他精神的作法：
当你向身边的人展开笑容的时候，你周围的人也会对你展开笑容，这样你同时收获了更多的笑容。
“赠人玫瑰，手有余香”就是这个理儿！
分享也是这个道理，同一本书籍，每个人关注点不同，感受不同，经验和收获都不同。
当每个人都把自己的心得体会说出来的时候，与周围人形成一种良性的交流，“原来还可以这样想”，“作者还告诉我们这个了”，这使大家对知识的掌握和理解上又得到了很大的提升。
我想在这里要对每一位热爱分享的同事说声“谢谢！你们的分享让我收获很多，成长很大！”
第五，个人修养不断提升：
“书中自有千钟粟”，“书中自有黄金屋”！我们每个人都有很多不足，读书让人明理，有智慧，为人处事需要拥有正确的准则，不能胡乱作为。
读书培养了我们要树立正确的人生观、价值观，要拥有正确的判断标准，明白是非对错，从心出发，成为一个正直、善良、有用的人。
通过分享，把自己的感悟表达出来，至于分享的好与不好，那不是最重要的，“先完成，再完美”！
到现在快五个月了，我想每一个参与读书会，并积极分享的同事都会有自己不同的关于读书的心得！
还是那句话，“越分享，越成长！”
分享的过程就是把书读厚的过程！
祝愿大家能通过读书发现那个不一样的自己！
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