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电子行业工资低怎么办?有哪些方法和技巧可以提升收入

电子行业工资低怎么办?有哪些方法和技巧可以提升收入

作者: 勇往直前A2016 | 来源:发表于2016-11-21 09:03 被阅读0次

    职场上,抱怨工资低的员工不占少数,为何他们不辞职换一个工资高的公司呢?有可能是工作能力有限,换了工作可能还不如现在这家;有可能是没有能力,跟风抱怨;有可能是换个工作加薪幅度不大,跳槽的成本太高。

    简而言之,工资和自己的能力挂钩,因此工资低只能怪自己。有能力做事习惯好的员工,公司会想方设法留住他们。没有能力的员工,时时刻刻担心被公司干掉,也只能抱怨。

    牛人大V的能力不是天生的,只是他们在成长的过程中更努力,做事习惯更好,态度更佳。悟透这三句话,做事习惯和态度将会发生质的改变,工资也会伴随着能力步步高升。

    第一句话:

    你的责任就是你的方向,你的经历就是你的资本,你的性格就是你的命运。

    第二句话:

    复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。

    第三句话:

    美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著者的!

    你若不想做,总会找到借口;你若想做,总会找到方法。因为只要思想不滑坡,办法总比困难多。

    沙子是废物,水泥也是废物,但他们混在一起是混凝土,就是精品;大米是精品,汽油也是精品,但他们混在一起就是废物。

    是精品还是废物不重要,跟谁混,很重要!

    职场中,跟谁混更重要,跟对一个领导,端正做事习惯和方法,进步会非常快。强将手下无弱兵,跟着凤凰飞,永远是俊鸟;跟着富翁挣百万,跟着乞丐会要饭。销售高手交流君言592884769言正马:成交。所有创业、销售问题,我把一切告诉你。

    你的圈子决定了你的人脉,也影响着你的将来。职场中,尤其是销售岗位,一定要有牛逼的销售圈子,永乐言一直在努力。

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