关键的时刻不掉链子,勇于承担责任展现自己。
统筹方法:利用必须任务时间的空隙完成其他任务。提升时间效率
选择的标准又增加了一条:是否有成长。
时间是线性的,原则上你只可以串联,见血封喉。你的时间只能作用于一件事情
拒绝很多无意义的活动原则上也是提高你的利用率。
不同的人物设定(屁股的位置)决定了一个人的行为目的,做出来的选择也是不一样的。
以成长为目的的视角,工作就教育,老板为员工支付了学费。
串联和并联的更重要的意义是视角上的。真正的集中注意力才有产出。
把有限的注意力创造出多种意义。
不同的视角,他的目的是不一样的。在工作上转换视角可以提高你解决问题的能力。寻找交叉点实现共赢!
多想一步,就像数学里面的平方数加一位,其差距可想而知。
选择的标准导向:“什么最重要”最重要是的能不能更好更快的成长。
不做不必要的解释,解释能解决问题倒还好。不能解决问题解释的越多误会反倒会增多。
认真和谨慎都是必须的,严格要求自己才能走向胜利。
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