2020-02-19

作者: 慢行路人 | 来源:发表于2020-02-19 22:19 被阅读0次

    只言片语 功名论

    司马光17岁写的 “功名论 ”,观点犀利、准确、透彻,惊鸣天下。此后不久,司马光在国家考试中及第,高中进士。

    他的功名论肯定是一篇政论文,也就是现在说的申论(申论细分有政论和策论)。

    大概有这样几个方面的论述,一是说何谓功名,功名的存在属性和定义,,,

    二是说天下所有功名,皆是皇帝一人之功名,因为所有建功立业的社会精英,之所以能够功成名就,始终是离不开皇帝的支持,没有皇帝的理解和支持,是很难实现这些功绩的,,,。

    三是要实现天下功名最大化,皇帝应该做什么?他说了,皇帝应该有三做,识、用、信。

    首先是识人,对属下不仅限于简单的了解,更能全面把握每一个重要下属的优劣长短,像百乐识千里马那样的识人;

    用就是使用了,对下属要敢于使用,敢于给报效朝廷的机会和平台,敢于承担一定的用错人的责任,也给人纠正过失的时间和对过失的原则容忍(即容错)。同时还要体现出识人善任,适才量任,扬长避短等;

    最后特别强调的是个信字,皇帝信任不信任你的下属,是他们能不能放开手脚干事创业的精神支柱,是他们一心一意、心无旁骛工作的动力源和压力源,终归转变为他们能否取得业绩功名的压舱石。

    功名论阐述封建仕大夫忠君报国之愿景,盖天下之功名乃皇帝一人之功名,进言皇帝为集天下之功名最大化,应科学合理的摆布仁人志士这盘棋。如此,当自实现朝政谐和社会荣融之期盼,君臣便有了封建社会仕大夫们所崇尚所向往的祥乐世界。*

    (*作者并没有读到功名论原文,有些个说法可能不全对,暂且留下讨论吧!

    其实,按照现在申论模样写,还应该论述一下下属志士该怎么主动提供条件,创造条件,更好的让皇帝识、用、信,进而在皇帝识、用、信的过程中,如何做好听君命尽人事等)

    2019.6.29

    人在两种情况下容易走向极端和疯狂,一是心死如灰万事俱哀,二是自信满满过度自信。

    2019.7.9

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