关注圈与影响圈

关注圈与影响圈，在之前对这两个圈没有过多的了解，两个词理解起来并不难，大意从表面就可以看懂，但是对这两个圈子之间的联系也是从读了“高效能人士的七个习惯”后才有所了解。

书中讲到我们的关注圈中都会有一小部分的影响圈，也就是说影响圈是在关注圈之内，通过这个关注圈与影响圈我们可以大概判断出一个人的是否积极主动，为什么这样讲呢？关注圈可以包括健康、运动、饮食、战争等等，但是有一些事是不受我们个人所影响而改变的，所以积极主动的人是专注于自己的影响圈，努力去做力所能及的事，扩大能量致使影响圈扩大。既然有关注圈大于影响圈，那么也会有影响圈大于关注圈，当我看到这个标题的时候就有些想不通，一个人不去关注某些事，还会对事情产生影响，那么肯定与他的人际关系与地位有很大的关系，后来我才发现跟我所想的完全不同，关注圈大于影响圈的人是在自己的关注圈中着力做可受自我影响的一些事来形成自己的影响圈，而影响圈大于关注圈的人是在影响圈中选择出自己的关注圈。书中对这个现象给出的讲解是这样的，一个人的关注圈可能会小于影响圈，这说明此人由于自己的缘故，在情感方面缺乏远见和判断力，消极而又自私，全部精力都放在关注圈内。

本书中的所讲的七个习惯，第一个习惯是积极主动，其余六个习惯排除第七个不断更新之外，其余都是建立在积极主动之上。“这不怪我，都是因为天气的原因”“早知道结果是这样，一开始就不应该做”“他要是脾气好点也不至于闹成现在的样子”这些全是消极被动，推卸责任的话，积极主动的人从不会说出这样的话，他们脑子里想的都是“我可以更努力”“这次肯定可以成功，加油！”从话语中就去推卸责任，不去寻找失败的原因，只会让自己越来越低迷。