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职场谈|职场小白请先放下你的“价值观”,就是干!

职场谈|职场小白请先放下你的“价值观”,就是干!

作者: 渝职天下 | 来源:发表于2018-07-24 09:42 被阅读0次

    随着毕业季的到来,一大批应届毕业生进入职场,走出校园的他们,到底过得怎么样?

    早出晚归不适应?嫌弃工资低?抱怨工作任务重?觉得领导都是白痴,不懂你?……

    如果中了上面其中一条,你一定工作得不开心!那么重点来了,怎样才能开心的工作?

    一、保持谦虚的心态,回到刚入大学进部门时的状态

    初入职场,哪怕只比你先来一个月、一星期,甚至是一周的人,都会比你要了解熟悉公司的人、事,多向他们请教请教,才是尽快适应职场的法宝。

    在职场,之前的“学生会主席”“**部部长”不存在的,你就是那个刚刚进来的小萌新小鲜肉,只有接受和自我反省之后坦然接受。

    这件事情不是这么做的,理由是我们以前做过类似的。

    你确定?在职场几年、十几年、几十年的同事们还赶不上你学生圈子里的两三年有经验?

    二、利用空余时间多学习,不要老想着“周六瘫”

    专业,这种只会在填表时想起来的东西,就不要老挂在口上。既然你选择了这样的岗位,你就要学会这个岗位的技能。没人会想着你是不是这个专业,只会看到你能不能做好。

    这件事情不会做,因为我不是这个专业的。

    兄dei,我很认真地告诉你:那你来干啥?

    利用空闲时间多学习,多多学习理论知识与技能,尽快的自己成长起来。工作日很累,表示很理解,双休日就不能轻易错过,切忌周六一瘫瘫一天。

    三、放下自以为是的“价值观”,不轻易拒绝工作

    关于工作这件事,“经营三圣”的稻盛和夫说过:工作是生命之厄。意思就是我们不可逃避工作,而要学会给工作找点乐子。

    其实,绝大多数应届毕业生聚在一起谈论工作,都免不了要抱怨。而引导这些抱怨的就是一些不成熟却自以为是的“价值观”。

    这件事情不想做,理由是感觉不会有什么效果。

    我的天呐,做都没做,就预先给出了不会有效果的结论,那这项工作还会有效果吗?

    进入职场,便是下一项的开始,思路的转变很重要。如果老是用学生时代的思维去应对工作中的事情,那怕是敲错了门走错了办公室。最后,开心工作的六子箴言就是:改变、革新、脱变。

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