昨天经历过自我怀疑和他人肯定的过程，渐渐放下他人情绪对自己的干扰，而是真正地为解决问题而思考和行动。
小孩与成人的区别在于，前者可以不顾一切宣泄自己的情绪，后者要知道情绪的宣泄是帮助事态推进还是爱谁谁了。
职场上依然存在不少这样的“小孩”，除了宣泄情绪之外，不考虑下一步怎么做才是帮到她为之呼吁的人。
让自己暂时无视这些外界的干扰，冷静下来，果断决策，当下的各种反复都是内部人参与的结果，这也许就是好心办坏事的最好例证。
但我依然有错，我还是听到了这些声音，并妥协于这些声音，因怕良心的折磨，我必须承认我被这些声音绑住了。
一次就好
我带你去看天荒地老
在阳光灿烂的日子里开怀大笑
在自由自在的空气里吵吵闹闹
走在夜晚的小路上，想到之前无忧无虑的生活，告诉自己要尽快处理完这件事，不能再被心灵折磨，活着的人没有错。
用了十分钟与总部负责人共识，就是“小孩”说不能理解的那个人，但为什么我们能快速共识呢？我真的想问，但不去追究。
告诉她把要请示的报告发给我，看过之后就知道难共识的原因了，条理不清晰，重点不突出，不知道决策者关心的内容。
这就是委屈的原因，自认为说的很清楚了，却是一份失败的报告，那么得不到有力的支持，应该从自身找原因，而不是指责别人冷漠。
这两周被这件事情影响的失去了快乐，从痛心到闹心到寒心，经历了种种对心的折磨，现在必须静心。
我只想恢复往日的生活，在阳光灿烂的日子里开怀大笑，在自由自在的空气里吵吵闹闹。
在没有烦恼的角落里停止寻找
在无忧无虑的时光里慢慢变老
你可知道我全部的心跳
随你跳
今天群里一切平静，大家都在期待周一的进展，而我要做的是把那份报告改成老板看的懂，能够决策的内容。
一份有效的报告，一定不要过于繁琐，事实简述，方案分析一目了然，建议有理有据，待决策事项直接明了。
力争让老板没有看不懂要追问的内容，没有他想到你没提及的内容，他要做的事情仅仅是在特定范围的选择，yes or no！
这是我多年来对自己的要求，并且凡申请就力争让老板百分之百选yes，让他相信这是当下最好的选择。
避免无谓的抱怨，有事解决事，能力有限，得不到公司的理解与支持，就指责公司冷漠，太片面了。永远不要轻易主观下不负责任的结论，那会让多少人心寒。
工作只是生命中的一部分，如果影响到生活了，那么就要努力调整一下了，因为想在无忧无虑的时光里慢慢变老。
静默花开，心随你跳，找到安心的秘诀，也许需要有个人捣乱，忘了烦恼，记住快乐。
有些事情，一生中想做一次，一次就好！
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