一、兴趣
在担任学校志愿者协会会长的时候，也组织过大大小小百来项活动，有成功也有不尽如意的；这2年的学生干部经验让我慢慢了解到自己的兴趣。一开始只是抱着热心公益的想法，只想着尽可能完善自己的执行力，压缩课余时间参加各种公益活动，慢慢的关注点有所变化。从一开始的只是关注一个活动，后来关注如何举办一个活动，最后纵观自己参加的活动去思考全年的活动规划。
观念上也慢慢的往管理上面靠拢，默默观察活动之前、之中和之后的全过程。直到有机会自己组织活动被老师同学们认可担任学生干部。期间正好赶上正在所在城市创建文明城市。各种文件汇总，各种活动要求，并没有让我觉得压力大的，每次都是理清思路，下发任务，然后管控进度，质量，活动思路。上传下达的多了，建立了有效的反馈机制。当然这也少不了大家的共同执行。当我是一个干事的时候想着怎么管理，到我是干部的时候思考的更多的是干事怎么想。大家应该都明白，作为校团委组织，很多时候很多活动都是为了完成某指标任务，缺乏创新，多次枯燥。我在任期间注重活动意义，提高活动质量，不仅帮助需要帮助的人还让提供帮助的参与者体会到活动的意义。
二、职业规划
在校期间就有考虑自己的职业规划，最后定义为项目管理方向，结合自己的专业网络工程，希望可以找到一份网络工程管理的工作。但是管理技巧不足，没有经过系统的管理学习，由于时间和经济的问题，准备利用业余时间自学项目管理。
似乎前景很光明，从项目经理到项目总监，不仅需要经验的沉淀还需要扎实的管理技能和沟通技巧。新一代项目经理模型要求我们从三个方面完善自己。
新一代项目经理能力模型
三、分享交流
自学这个东西，说起来难也不难，但是自学是个孤独的过程，为了让这个过程看起来不那么孤独，在简书上分享一下，我的文字功底不是很好，学习新知识也会遇到很多难点、错点，所以分享也有不对之处，希望大家可以交流交流。有志同道合之士可以联系我一起学习啊。
四、升职加薪需求
现在的岗位还算是比较满意，也是项目经理相关的，算是最底层的吧。不知道是行业原因还是自己没有找到更好的，待遇不好，保留换工作想法，但是能留就留，当然前提是给我加薪啦。都说刚刚开始工作不能太考虑工资，要沉淀什么的，可是也没有因为我刚毕业给我消费低一点哇。哈哈。总的来说，经历是重要，提高能力更是重中之重。
综上，好好学习，天天向上！
此致，
敬礼！
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