006丨戊炎丨重新定义你的价值观！

2019年日更第51天

006丨戊炎丨重新定义你的价值观！

在今天的践行写作课讨论前，妮妮姐抛出了几个问题：

1.如何给定义下定义？

2.为什么要下定义？

3.李笑来下了哪些定义？

4.你平时有没有下过定义？

1.如何给定义下定义？

晋辉说：定义在我看来，跟他的原则相关，比如共享，他清楚知道，慷他人之慨是糊涂的行为。但别人不知道，他掰碎了把道理讲出来。增加身边聪明人的浓度和密度。

蒋总说：这个定义我觉的，就是共识。的确每个人有每个人的定义，但人必定在各个团体当中。比如团队，比如公司，其实一般来讲企业文化，企业制度，这些就是定义，就是共识

而李笑来通过对聪明的定义下定义是这么说的：

1、 你的脑子里是否有足够多清晰准确的概念；

2、 那些概念之间是否有清晰准确的链接。

而我认为，给定义下定义就是基于自己的认知对于已有的定义进行符合自己价值观的定义。

2.为什么要下定义

妮妮姐说：一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业做服务。

价值观是我们自己的，跟别人无关；而定义某个事物，是能够让我们的价值观去影响更多人的事件事情。

3.李笑来下了哪些定义？

他对“分享”这个词进行了重新定义，他说：我有一个好东西，属于我的好东西，拿出来分享给大家，没有问题你有一个好东西，属于你的好东西，拿出来分享给大家，也没有问题你有一个好东西，我拿过来分享给大家。这就有哪里不对劲了。这不是分享，这是慷他人之慨。

他还重新定义了法定节假日，法定节假日”只是规定劳动者不用在这个时间去指定的工作地点工作，但是并没有规定他不可以做自己的事情。李笑来做了一个冷冰冰地计算，把所有法定节假日的时间加起来，那他的工作时间就比别人多了将近1.5倍。从1995年算下来，他比别人多活了十年。这个做法并不少见，但是重新定义法定节假日的只有他！

4.你平时下过定义吗？

很少或者几乎没有！通过学习将学到的内容内化成为自己的，可以通过下定义开始！

我是戊炎（843946310），个人品牌践行者

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