1.应详细了解分配工作的情况,要清楚这几点自己是否具有能力干?要花费自己多久时间,是否会影响自己的本职工作?事情没做好,是否有潜在的风险?
2.力所能及的工作任务,那就愉快接受,有时适当做做点分外事,也能多学一些知识和技能,培养自己多方面的能力;
3.尽力帮助领导排忧解难,领导分配给你的工作之外的任务,很大可能是两种情况,一是相关责任的员工临时有事做不了,碰到难题了;二是有意考察你的工作能力,如果这个时候你能够圆满完成领导分配给你的工作任务,领导一定会加深对你的良好印象,对自己是大有益处的。
4.如果确实觉得分配的工作无法完成好,及早说出来。
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