我们和别人的真我是相通的。
孤独的反面不是和他人在一起的温暖，而是面对真我的勇气。
导师活出了我想要的样子：商业成果和生命成长呈现双螺旋的结构，相互滋养、相互绽放。
而这份沉稳有力、又热烈绽放的生命状态，可以吸引她人。也会灼伤她人，尤其是当自我能量尚不足以承载的时候，极易被灼伤。
商业教练最重要的四项能力：专业力、表达力、领导力、营销力。
如何在未来市场占据一席之地？
1、身处责任体系中的人：医生、律师、财务等即使有AI但也需要有人认证的人在此承担社会法律责任的人。
2、互补的生态位：专业+情绪价值，帮助专业的人、高科技的人，产生体验，或促进其相互交流的人。
3、具有营销、影响力和感染力的人：自媒体影响力和变现力。
高管教练和团队引导，是组织变革的左膀右臂。
- 医院领导班子：情绪陪伴、认知拓展、领导力提升。 （有温度、有力量）—— 22个教练主题的高管教练
- 医院发展课题：针对特定主题的 “头脑风暴” 引导师。 （新视角、新策略）—— 团队复盘工作坊、中层训练营
- 以凝聚力破墙：用正向语言翻译意图、愿景使命共识。（达共识、建氛围）—— 凝聚力训练营、 愿景共识工作坊
- 医务人员赋能：一线员工的情压管理和沟通能力提升。（稳情绪、强沟通）—— 医患沟通工作坊
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