1.思路清晰(计划)
2.速度快(速度)
3.愿意接受意见 (品质)
其它基本
1 性格好,好相处 ,积极乐观
2 基本的身体条件
关于如何寻找靠谱的人,张磊在《价值》书中提到,需要从4个维度来看,按这个标准卡下来,基本不会差。 第一,要选自驱型...
唐,张释之任谒者仆射时,跟随汉文帝登临上林苑看老虎。 文帝就虎圈所养动物问了十几个问题,上林尉环顾左右,不能回答。...
选人智慧所体现的选人标准: 1、把全身心都放在公司的人。 企业在选人的过程中过于注重对方的能力和品德,而忽视了他(...
西安长青主要做企业管理咨询辅导,帮助中国企业建设管理系统,使中国企业基业长青。微信公众号:cqzxxtfd.咨询电...
今天看到一篇文章,讲到了企业遴选关键人才的五个维度: 1、性格:将性格排在第一位是因为性格确实是人一切社会活动的基...
“知之为知之,不知为不知,是知也”对于自己学习的知识真诚,对自己真诚。不止如此也要对别人真诚相待。 “举直错诸枉,...
公司的选人标准:正直、认真、激情、进取、高效。正直排在第一位,可见,要提拔一名员工时,首先要选正直的人,有意...
攻乎异端,斯害也已。 意为对于异端过分严厉和批评攻击是有害的。而异端也给我们带了很多新鲜想法和血液,带来了不同的文...
有了标准之后,就要根据候选人模型筛选相应的候选人。 除了在日常工作中发掘候选人外,我们通常还有几个方法进行发掘。比...
企业的招聘人员首先会有一个选人的原则或是标准的确定;第二个就涉及到了具体的职位分析:在一个大的选人标准或原则确定以...
本文标题:选人标准230915版
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/chumvdtx.html
网友评论