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员工绝不会跟随的五种领导,你的领导在列吗?

员工绝不会跟随的五种领导,你的领导在列吗?

作者: 李三NO | 来源:发表于2022-11-19 07:44 被阅读0次

    处对象的时候,有我们喜欢的人,就有我们讨厌的人。职场上同样如此,有些领导会被员工喜欢,而有些领导就会被员工讨厌。而非员工讨厌的领导就是员工不愿意跟随的领导。你的领导值不值得你跟随呢?

    一、老是开空头支票---早晚把员工的信任透支掉

    恐怕这是诸多领导最喜欢干的事情,开始把员工说的激情满满,最后需要兑现的时候却成了缩头乌龟,这种领导就是传说中老是喜欢开空头支票的领导。员工之所以不喜欢跟随这样的领导,是因为这种领导早晚会把员工的信任给透支掉。

    二、不知道心痛员工---员工也不会去替领导着想

    领导处关系,所需要的认真,一点都不亚于处对象时的付出。所以,不知道心疼员工的领导,员工也从来都不会替他着想,就更别提要不要跟随着他打天下的想法了。我想是没有一个员工会喜欢跟随一个,从来都不知道心疼自己的领导的,你觉得呢?

    三、太看重个人利益---所以会忽视掉员工的利益

    大家都知道在职场上生存其实都是为了个人利益,每个人的利益又是相互制约着的。作为领导,把自己的个人利益看得过重,这边就会损失掉员工的利益。你把员工生存的利益都给损害了,你还说拿什么来让员工跟随你呢?不怕员工反过来,抢你的利益吗?

    四、想法奇特难相处---员工自然就会离得远远的

    如果让你跟一个跟自己,没有任何交集的人去交往,你内心的感觉会是什么样的呢?如果你能想明白,就一点都不难理解员工为什么不喜欢跟随想法奇特难相处的领导了。因为你永远都跟他难达成共识,所以矛盾冲突就会不断,麻烦更是接二连三。

    五、心黑三观不正者---员工从来就不会有好日子

    这种领导就不用多说了吧,肯定是跟着他的员工从来都不会有好日子过,要不然也不会不喜欢跟随他呀。除非你能做到比这种领导的心更黑,三观更不正,否则你就很难在他的手下有所作为。不是一直被他打压着,就是活生生的浪费自己的时间和青春!

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