小李和我是同事，我们都是临时被抽调到现在的单位，因为又多挣了一份工资，所以我们都很幸运地成为原单位同事眼中的羡慕嫉妒恨，由于工作性质的原因，我们虽然比别人少了回家睡觉的次数，可是却多了与家人团聚的时间，这又让我们处于风口浪尖，在别人的眼中，又多了一些不“爽”。虽然如此，我们工作积极性依然没受到一丝影响。
这不我们又如约出去溜玩，小李戴着一副眼镜，个头不够，刚来时给人的感觉是不爱说话，在原单位干会计，男的干这行，本来就少，但要是能在这行呆着，一般都是单位的中流抵柱，小李也一样，虽然来到了新工作岗位，但原单位有事还得找他，我就问他，你来这里了，还管原单位的事啊！哎，没办法，领导也是用惯手了，有些事用别人感觉不踏实一样，我想这大概就是人家常说的能者多劳吧！一是领导确实用的放心，二来也是人的本性使然吧！谁愿意干活啊！何况干了也不挣一分，干错了还挨说，干脆就说干不了，一推625，躲得远远的，也是事不关己，高高挂起，反之，在年底评功评奖就不一样了，到处找领导，细说自己多么多么能干，多么不容易，一块蛋糕，峰拥而上，争的头破血流，面红耳赤，我想这大概就是人性的必然吧！
也可能是熟了，小李的话比以前渐渐多了，我俩走着正要按习惯往西拐，“还老走重样的路啊！咱们去看看那边的风景”，我笑着说，行，走那都行，边走着，他对我说，你看咱们这班上的，就和上床一样，天天来了不下去就是呆着，人都懒了，再不运动身体都垮了，就是啊！我说道，所以咱们不能像别人那么呆着，又往前走了几步，他对我说道，中午我在我们的会计群里看到一个信息，上面又让我们报表，让明天报上去，你说我是和不和我们领导说呢？说了吧，肯定是我的活儿，不说吧，让明天就报，我听后问他，这活平时谁干呢？不是科长就是我，我一听，我说你告诉她吧！一来显得你工作主动，二来早干时间也充足，他说反正领导现在也不知道，没准她自己干了，我没多说，锻炼完了回去了。
第二天一大早，我起来跑步，一眼就看到他的车没在院里，后来听同屋的人说一大早就出去了！
我的结论是人的本性是变不了的:1.人都是趋利避祸的2.该你干的，就不要奢望别人3.领导不会替下属干活
人性在职场中的表现
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