当某人的职责是查验和审计其他人所从事的巨量交易或其他业务时，就会存在橡皮图章的风险。
意思是指当工作量大到一定程度的时候，也可以理解为大量的工作超过经办人能力负荷的时候，很容易发生腐败、敷衍或无法兼顾所有细节问题。
这条原则在工作中很多岗位中都有存在的风险，因为，所以工作中最重要的是人，人是否能够有效处理问题，是保持良好的精力，如果超出身体或脑力负荷的时候，其得到的结果就可能就会出现偏差。
当有人利用上级的信任，所做的事情，有损害团队利益的时候，那么，管理者就要清晰的指出来，避免因为监管不当造成长期的影响。
很多时候，能力的体现不是来自于权利，是有了一定能力而获得相应的授权，从而通过工作经历提高自己的能力。
思考：
工作中被上级授权，你是利用这件事情获得成长？还是用它来惩罚自己？
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