要在团队中共识愿景，
愿景目标就必须满足五个要素。
其中的第三个要素就是形象性，
也就是我们在表达愿景时要注意形象生动，
这样才容易被大家理解和接受。
管理者在共识愿景时，
可以去思考，
用什么样的表达方式，
能够生动形象地表达团队的愿景，
让团队成员更容易理解，
更容易接受我们的愿景。
有时我们可以用比喻，
比如有的企业团队的愿景是，
“力创股市蓝筹”，
来蓝筹这个比喻来形象的说明，
我们的愿景是要为所有的投资人负责。
有时我们可以用情感，
比如有的企业团队的愿景是，
“给你一个五星级的家”
就是应用了人们对家的情感来形象地表达愿景。
有时我们可以用画面，
比如有的企业团队的愿景是，
“市场健康一杯奶，农民致富一家人”
就很有画面感的表达了愿景。
当然，
我们还可以应用故事、典故、符号、音乐、诗歌等等。
因此，
形象表达这个要素，
就是管理者必须让我们的团队愿景，
能够生动形象的表达出来。
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本文标题：探索管理45：团队的愿景要能够形象的表达
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