故事一：装宽带
装宽带的师傅来之前已经告诉我小区由于宽带入户光纤没有预留好，所以必须要在门上钻个洞，穿洞而过才能完成所有的安装工作。然而这样做无疑会使我刚装修完的新房再次沦为千疮百孔，经过我反复考量，发现可以通过原有网线将光纤进入事先预制好的多媒体盒中...
经过一番好言交涉再加上少许利诱，师傅答应（之前他反复强调在其他家都不能这样做，这样容易把光纤弄断）试试，一试果然成功。
启发：彼此尊重带来的是个人的极大方便（装宽带的师傅顺手将入户的网线水晶头也进行了安装，这个举手之劳无疑为我省去了极多的功夫）。
故事二：搬粘粉
楼下有一户装修购买的粘粉。货刚到，送货师傅就兴致勃勃的搬下自带的送货小车，正思忖着即将到手的外快，此时户主告诉他需要他免费将粘粉送到楼上，师傅断然拒绝。“我只是送货的可不管搬运”，师傅快人快语。户主一脸不悦的和商家进行交涉，可商家也无奈的一口咬定是只包送到楼下，不管上楼，经过一番交涉后送货师傅勉强答应可以帮着户主将粘粉一袋袋塞入电梯间。
巨大的粉尘以及较长时间对电梯的占用引起了其他户主的极大不满，最后物业不得不找此业主提出批评。
启发：彼此对于雇佣关系的不同理解（户主认为我给你了钱，你理应付出令我满意的劳务；搬运工认为我可以让你省事，但前提是你必须满足我的小欲望）导致彼此的极大不便（送货的没能顺利赚到外快，户主没能用最省事的方式完成对装修材料的运送）。
这其实就涉及到雇佣关系和合伙人制度那个更适应当今的时代需求。
从古代的奴隶主和奴隶，到后来地主和长工，再到雇主和工人，这个逐渐演化的过程也同样伴随着人性的解放、个体的独立和张扬，那未来伴随着人类个体的更大程度的独立，合伙人制度必将从根本上取代当前的雇佣关系而成为新时代的主流。
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