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竞聘总结和反思

竞聘总结和反思

作者: 谢有为 | 来源:发表于2017-07-03 15:12 被阅读231次

    本次竞聘总结要点:

    1,总共8个人,每个人只有15分钟演讲,我抽签到最后一个演讲!有点紧张!

    2,演讲语速过快,声音稍小,语气不够坚定

    3,重点不够突出,ppt排版不太合理

    本次竞聘反思:

    1,最后一个演讲,没有抓住压轴优势,没有平衡心态,反而因此过度紧张!造成紧张的主要原因是准备不够,信心不足!

    2,演讲语速过快,声音太小,是因为最后一个,在赶时间!状态不是很好!

    3,重点不突出,排版问题,这就是自己的核心问题!是因为自己逻辑有问题,逻辑有问题是因为目前实力还不够,认知还不够清晰!看不到更远的边界!

    4,问题的背后逻辑!评委问你的问题,有些仅仅是看你的思路,有些根本就是一个陷阱,并不是一个非A即B的问题,答案可能是C,你要具有敏锐的洞察力才能看出!

    总结:理清思路,哪些方面做的不足,就往哪些方面去努力!最重要的是要确定职业方向,然后再去努力!

    所有的问题,都是你现在实力还不够的问题,哪些问题解决了,哪块地方的能力就增强了,就像做一个拼图!

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