山东拟立法确定月经假：其实，我想当女汉子

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昨天，一则新闻上了微博热搜。

山东拟立法确定月经假：医院证明痛经可休假一到两天，月经假、哺乳期不上夜班，流产最高可休假42天。

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这一福利礼包，引发网友热议，大概有两种声音。

一种是，谢谢你的爱！

痛经，多么痛的体验，谁痛谁知道！当身体极度不适，工作效率低，女性应该有权利获得休假，及时体整，然后才能更加投入地工作。这份专属女性的人文关怀，关爱女性的身体，有些人真心期盼拥有。

另一种是，有时爱会成了伤害，拜托别作怪！

痛经很痛，但比痛经更痛的是，因为请月经假，奖金没了，职务没了，甚至工作没了……

而且，月经假一出，女人烦不胜烦又多一烦，企业更不想招女性员工了。因为招聘时，面对女性，HR除了问，一胎了吗？二胎了吗？独生子女吗？父母健在吗？还得问，痛经吗……本来女性找工作就难，唉，拜托别作怪了……

有网友无奈调侃：“我以后找工作时是不是还要附上一条说明，我不休假”。

奇怪的是，发出第一种声音的竟然那么少，一不小心就被第二种声音淹没。

多数网友担心，月经假影响女性的职业发展，对于女性的特殊关爱越多，给女性贴上的标签也越多，女性就业便会越难。

曾有人力资源圈里的资深人士介绍，职场中，单身女性，大多被打上这样的标签：“以后要请婚假和生两个孩子产假的特大定时炸弹”。加上痛经，她们又多了一个标签：“痛经，工作关键时刻的定时炸弹！”

面对月经假，网友大都慨当以慷地表示：其实，我不想当容易受伤的女人；其实，我想当女汉子！

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大家的担心是有原因的。

我国95%是中小型企业，吸纳全国80%左右的就业人口，而这些中小型企业平均寿命仅2.5年，远远低于美国和日本。为了生存，企业老板不得不考虑用工成本，在人才选用上肯定会优先考虑性价比高的男员工，这样就会使女性就业机会减少。

曾有媒体对女大学生的就业状况进行调查——

同等情况下，投递简历后，男大学生接到面试通知的次数比女大学生高约42%，有些用人单位干脆直接说明“男士优先”；不少女生在求职时总是处于“陪跑”状态，参加了笔试、面试，好不容易挤进了实习，但录取比例却比男生低；同一岗位女生的录取分数线比男生高几十分，或者将录取的女生安排在边缘岗位……

读者小博，医学专业女博士，找工作处处碰壁。很多单位拒绝她，宁愿找男研究生，哪怕技术差点——因为她这个年龄不久之后就得回家生孩子。面对职场性别歧视，她感到很无助。

亲戚小红说，她们老板嫌招女工麻烦，单位一百多号人就几个女生。

性别歧视是女性在职场中面临的最大挑战。

月经假初衷是好的，为了保护女职工。

问题在于实施方是用人单位，新规会进一步增加用人单位招录女职工的成本。

现在的企业，尤其是一些微小型企业都是一个萝卜一个坑。有人请假，意味着要多招聘职工候补，增加了企业运行成本。

对于那些在微赢利模式下运行的企业，就可能会遭遇经营困境。企业当然要考虑周全。

月经假法案一出台，企业在招聘时会轻女重男；对已招聘女员工，可能采取一些隐形措施，造成她们“被辞职”。

因此，法案出台的同时，相关保障要跟上。有网友建议出台公司男女员工比例基本均等的配套政策。这样可以避免加重企业用工性别歧视，让女性在职场上不再处于越来越尴尬的境地。

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况且，痛经休假虽好，但是能不能休也是个现实问题。

对那些福利待遇好的单位，这种休假是锦上添花。

而很多私营企业连正常的假期都无法保证，更别提这种生理假期了。

现在给女性的保护假，不少只是“画饼充饥”，并不能真正雪中送炭，大家已经能以“平常心”佛系对待。

“你支持休‘痛经假’吗”，媒体曾经对事业单位、国企、民营企业、外企等数十名女职工进行抽样调查。

结果显示，所有受访者均表示支持赞同。但是，基于考虑保护个人隐私、害怕影响工作等诸多因素，过半受访女职工并不打算享用“痛经假”。

有网友吐槽实际工作中，几乎没人会请痛经假。毕竟单位手握大权，特别是民营企业，对于女员工的职务、工资、奖金有很大的自由裁量权，女性更不敢任性请假。

朋友小致，在北京工作。有一次，因为严重痛经，浑身瘫软，得卧床休息。她向领导请假一天，领导批假，同时要求她把请假条交给人事部门，扣掉当月全勤奖励。多么痛的领悟呀！从此以后，即使痛经，她也不再请假，服完药忍着疼痛坚持上班。

《猎场》中说：“在职场，错过机会就等于惩罚生命。”一步走低步步低，一步之差，最终导致职业发展十万八千里。作为女性，请假，谁还敢随心所欲？

月经假，为女性谋福利，出发点很好。如何破解落实难困局？

有人提议，对于企业录用女员工，通过补贴或税收减免，适当降低企业的用人成本，为企业减负，消除企业顾虑。

也有人建议，把月经假改成调休，在之后的非上班时间把工作补回来。

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有人说：“女人就要像向日葵一样，微笑，坚强。”当女人难，当职场女性更难。生活中，要像向日葵；职场中，要当铿锵玫瑰。

其实，我不想当容易受伤的女人；其实，我想当女汉子！

这是职场女性的真心话。这不是伪装中的矫情，这是辛酸中的真诚，哪怕痛，也要掷地有声……

生而为女人，唯愿社会多多包容我们！

生活中，太阳当空高照，向日葵总是灿然微笑；职场上，风雨总会过去，铿锵玫瑰永不凋零！

与君共勉。

山东拟立法确定月经假：其实，我想当女汉子