奔腾
叫醒你的不是闹钟而是希望
我是日记星球118号星宝宝奔腾，正在参加孙老师的日记星球21天蜕变之旅的写作训练，这是我的第11篇原创日记。
2017年2月17日 星期五 晴
东方的天空还没有泛白，小区的高楼还没有几家的灯亮着，凄冷的路灯下还没有几辆车上路，我已经在去公司的路上了。
2个小时的路程，在北京来说也不算太远的，但是依然大部分人感觉辛苦到难以坚持，尤其是在无人监管之下。我是每天7:55之前迈进公司的大门，心里才会有点踏实。
“你约人了吗？”
“我约的人还没到”
“那我能和你聊聊吗？”
每天8-至9点，公司没人开会，没人培训，是业务对练的时间。每周一的时候，大家几乎都互相约好了一周的对练。如果经常迟到不来，几乎你是约不到人与你对练的。迟到了你约的人也会被抢走的。
我早早来是来抢人的。
其实，在这个公司，即使是不来也没人打电话找你训你；迟到了也没人背后告你小状；来了不工作也不被罚不被骂。但是，就是这样自由的管理，偌大的职场每天都是座无虚席。
在这些优秀的人眼里，时间是最宝贵的。每天的8至9点钟就是大家公认的黄金时间，你不优秀和人家高手练习，自己都觉得是在浪费人家的时间。
对练流程结束，彼此谈感受，提建议的那几分钟，是我觉得收获最大的几分钟。每次停止对练的音乐响起，还总是意犹未尽，我会把对方给我的建议，记在本子上，刻意的去调整。
每天如此，每天如此，我不知一个人在这里会被打磨成什么样。每天那长长的举绩表就是最好的见证。
在这里，没人逼着和你要业绩，做多少业绩是自己和自己要。
“各位老板好！”半年前，听到这样的问候语，听不懂。慢慢的就有体会了，原来在这里上班的每一位都是老板。原来这里是培育老板的地方，是自己说了算的地方，是个自由的地方，还是个治愈拖延症的地方。
因为，每天靠老板布置任务拿薪水的人，思维里是给别人打工，不是在给自己工作，才会得拖延症。而在老板的思维库里，只有如何达成自己的目标这个选项，是没有拖延症的。
这里的吸引力，用多长的时间才能感受得到，也是因人而异的。不融入其中的人很难悟到这个公司的内涵。
这样挺好。沉淀下来的都是精英。未来，很多看似稳定的企业是想留的留不住，想赶的赶不走，精英流失率越来越高。
一眼被看懂的机会还叫机会吗？一下就能学会的还能吸引精英吗？
你愿意成为谁，就会被什么样的能量场吸引，才会愿意被什么人打磨。人与人本来也没什么不同，只是选择不同罢了。
深聊得挚友
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