奔腾

我是日记星球118号星宝宝奔腾,正在参加孙老师的日记星球21天蜕变之旅的写作训练,这是我的第11篇原创日记。
2017年2月17日 星期五 晴
东方的天空还没有泛白,小区的高楼还没有几家的灯亮着,凄冷的路灯下还没有几辆车上路,我已经在去公司的路上了。
2个小时的路程,在北京来说也不算太远的,但是依然大部分人感觉辛苦到难以坚持,尤其是在无人监管之下。我是每天7:55之前迈进公司的大门,心里才会有点踏实。
“你约人了吗?”
“我约的人还没到”
“那我能和你聊聊吗?”
每天8-至9点,公司没人开会,没人培训,是业务对练的时间。每周一的时候,大家几乎都互相约好了一周的对练。如果经常迟到不来,几乎你是约不到人与你对练的。迟到了你约的人也会被抢走的。
我早早来是来抢人的。
其实,在这个公司,即使是不来也没人打电话找你训你;迟到了也没人背后告你小状;来了不工作也不被罚不被骂。但是,就是这样自由的管理,偌大的职场每天都是座无虚席。
在这些优秀的人眼里,时间是最宝贵的。每天的8至9点钟就是大家公认的黄金时间,你不优秀和人家高手练习,自己都觉得是在浪费人家的时间。
对练流程结束,彼此谈感受,提建议的那几分钟,是我觉得收获最大的几分钟。每次停止对练的音乐响起,还总是意犹未尽,我会把对方给我的建议,记在本子上,刻意的去调整。
每天如此,每天如此,我不知一个人在这里会被打磨成什么样。每天那长长的举绩表就是最好的见证。
在这里,没人逼着和你要业绩,做多少业绩是自己和自己要。
“各位老板好!”半年前,听到这样的问候语,听不懂。慢慢的就有体会了,原来在这里上班的每一位都是老板。原来这里是培育老板的地方,是自己说了算的地方,是个自由的地方,还是个治愈拖延症的地方。
因为,每天靠老板布置任务拿薪水的人,思维里是给别人打工,不是在给自己工作,才会得拖延症。而在老板的思维库里,只有如何达成自己的目标这个选项,是没有拖延症的。
这里的吸引力,用多长的时间才能感受得到,也是因人而异的。不融入其中的人很难悟到这个公司的内涵。
这样挺好。沉淀下来的都是精英。未来,很多看似稳定的企业是想留的留不住,想赶的赶不走,精英流失率越来越高。
一眼被看懂的机会还叫机会吗?一下就能学会的还能吸引精英吗?
你愿意成为谁,就会被什么样的能量场吸引,才会愿意被什么人打磨。人与人本来也没什么不同,只是选择不同罢了。


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