学习笔记：
学习：《冯唐讲资治通鉴》：84 范雎说秦王(上)秦王管理团队令从一处出
笔记：
冯唐讲的麦肯锡信任公式：信任公式＝可信度×可靠度×可亲度÷自私
秦王一开始都有范雎的信任度不高，但是先执行范雎的远交进攻的政策，并在接下来四五年时间对其观其言，察其行，范雎不是自私的人，做事也是为国为民，所以一步一步建立起了可靠性、可亲性、可亲性，双方里面的互相考察期后都建立起信任后，最终采取范雎提出更大的铲除功高盖主的权臣、王亲国戚方案，秦王也同意了该方案。大大限制了王亲国戚，从而大大的巩固了王权。
感悟：不管是员工对老板还是老板对员工，都是一个双方面的考察，双方面的进行试探，才能最终知道对方是不是自己的伯乐，是不是自己的千里马。
不能一拍脑门就直接干，那样子很容易把自己立于危墙之下，最终导致怨天尤人，其实都是自找的。
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本文标题：麦肯锡信任公式
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