哈佛大学经过多年研究表明一个人长大以后是否幸福是否成功，智商占到了15%情商占到了85%。
自古以来，幸福快乐的人都是高情商的。马云说情商在在一个人的事业、工作、生活中扮演着非常重要的角色，那么高情商的人有哪些表现呢？
第一个讨人喜欢，一个人比较讨人喜欢一般人际关系好，就容易过得比较幸福，也比较容易成就事业，比如说，我们都知道的新东方的创始人俞洪敏先生，他在念大学的时候，每天都帮自己的室友灌开水打扫卫生，大家都很喜欢他，当他创办新东方的时候，就有许多的大学的同学前来投奔他、帮助他、最后成就了他。
高情商人的第二个表现就是积极主动，当别人都不敢举手的时候，你举手了，当别人不敢上台，你敢上台的时候你就是领袖。一般来说进入职场以后最主动的去寻找客户的人往往比较容易成功，看到心仪对象敢于主动追求的，往往也比较容易成功！
第三点也就是最重要的一点就是热情，一个成功的幸福的人一定是热情的活力四射的。
低情商有哪些表现呢？首先就是缺乏自信比较容易受别人的影响，比如说严重的依赖他人、独立性差，比如说在家里面的时候表现很好，离开家的时候就表现很差。
说话做事不考虑他人的感受，想哭就哭，想闹就闹、公开的场合对他人不尊敬、总找借口、喜欢抱怨、胆子特别小、适应环境的能力差这些都是低情商表现！
一个高情商的人为人处事有以下这些特点：
一个高情商的人知道表扬一个人的时候人越多越好，这样可以有效地激励别人，给别人带来信心，所以他会经常在许多人的面前公开赞扬他人的优点，做过的好事，这样做的结果也给自己带来了更多的朋友和更好的人缘l
同时一个高情商的人也知道批评别人的时候人越少越好，最好在没有人的地方私下的给他人提出自己的建议，这样既帮助了别人也给别人留下了面子！所以高情商的人喜欢在别人的背后找到别人的优点表扬他人而绝对不会在任何人的面前说任何人的坏话！
在和别人交流时高情商的人常常问自己三个问题，第一个问题这件事是真的吗？如果不能确定是真的绝对别说。第二个问题这件事说出来是否能帮助到别人，如果不能也不要说，第三个问题这件事说出来是出于爱和正能量吗，如果不是也不要说，这样长期过滤下来高情商的人几乎从不传播负能量、道人长短，大家都喜欢他，自然人缘也就很好，更容易幸福快乐！
此外高情商的人都是乐于分享的，他们很愿意和别人分享自己的观点、分享自己的财物、帮助别人成长，帮助他人进步，这样就会给自己迎来更多的朋友，人际关系也相对会比较得好。
家教方法：
家长准备一些小礼物经常带着孩子去送给其他人！
发现孩子身上有问题：一般采用三步沟通法。
第一步描述自己所看见的事情决对不要带任何评判
第二步表达自己的感受或长此以往带来的不良后果
第三步说出自己的希望!
举例，比如你想帮助孩子改掉迟到的习惯可以这样对孩子沟通。
我发现这个星期你已经有四次没有准时到学校了！（描述事实。）
如果一直没有准时上学，你就没办法上到早自习了，长此以往还会影响自己的学习，我感到很着急，（描述感受和长此以往的影响。）
我希望从明天开始你能够准时到学校，看看我可以怎么样来帮助你，使你能够准时到校，（说出希望。）
思考： 我们该如何提升自己以及孩子的情商？
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