美文网首页简友广场哲思散文
小古的下岗说明了什么

小古的下岗说明了什么

作者: 张春发_66a0 | 来源:发表于2020-08-02 23:57 被阅读0次

    这年头,许多年轻人少了旭日阳刚缺了朝气蓬勃。不因新冠病毒骚扰,不因湾湾儿里的蔡小姐台独闹得欢,更不因米国的川建国大老板神经不正常每当脾气一上来就上蹿下跳胡乱指手划脚惹人不耐烦…而是少了历练少了挫折才总提不起神儿而多呈现无精打釆的状态。

    单位的小古,正在着职,突然,说不让她干就不让她干了。不让干的小古,没了工作,就等同于下岗了。

    若是别人,下岗就下岗罢,根本不值得一提,大不了歇一段时间,变个思想,换个环境,重新再找另外的工作…此处不留爷自有留爷处。而小古的情况与众不同,挺萦绕人的心神…咱得私下里虑量一下引以为戒说叨说叨。

    小古未被下岗时,是单位的监控员。监控员坐在监控室里看监控,别的啥事儿不用管不用做,雷打不动,日晒不着…一个班次只有短短的八小时,有空调冷暖风儿吹着,有茶叶茶喝着,有手机视频抖音看着…还可以和要好的人闲聊瞎侃说笑话,更可以依桌椅头一歪睡一个春秋大梦…说是看监控,由于单位气氛宽松,上着班儿,就跟闹着玩似的,那日子美滋滋儿欢天喜地轻松自在。

    通俗一点说,就是兑个人而已,就把工资挣到手了。就这么轻快,就这么简单。这样儿的工作,如此美差,对世上急需找工作的一般大众来说,简直是打着灯笼烧高香也难寻觅到的好事儿。得到了,肯定抓得牢牢的不再轻易松手,也会好好的珍惜。而小古却自始至终,就好象逑打尔乎心不在焉,从未把这工作当成过一回事儿来对待。

    难道她有日天的本势么?

    非也!

    难道她能干更高明的工作么?

    非也!

    那她还炯摆个啥?

    她啥也不炯摆。

    她若要有更换别的工作的能力及能胜任其它工种的话.…这让别人为之忧虑而担心的动机,就成了瞎子点灯白费蜡(啦),纯属徒劳与白操心,也就失去了写本文的要意,也就用不着再提笔写下去了。

    她自身是有很大缺限的。

    本单位有两个监控室,有六个女监控员,每室有三人,三八制,别的女人,年龄都近六十了,文化水平多小学二三年级毕业,简单的汉字写不全,英文字母更写不熟练,一年四季刮风下雨顶霜冒雪骑电动车跑几十里的路,都能按时昼夜来上班。可小古她仅离工作地点最多百米之遥,只过一个街道马路,下下楼抬抬脚的工夫就到了,又是个正规的大学毕业生(有人说她大专,有人说三本)…三十三四岁了尚未成家,一直无缘婚姻孓然一身…就这条件,不迟到就早迟…她竟守不好铺儿,完不好这份儿不怎么用心的工作。

    在同等性质的别的单位,纪律严格,不要说趿拉鞋儿穿便衣扯闲话儿还能朦胧睡眠了…就是坐姿不端风纪扣不扣领带不扎好精气神不振少打一下臆症…一经发现,就是要重批重罚甚或当场开除的,总之一句话,凡与工作无关的事儿都一概不能做…而那些严酷的单位小古没去体验过,她根本不知道其它单位管控得是多么的严格。

    小古如此不珍惜她这份工作,难道她有更好的去处?或者自怜自爱嫌自己是大才小用与怀才不遇?

    应该都不是。

    应该说,这份如此轻巧的工作她就做不好的话,这世上很难再有适应她要干的活了。

    据说她大学毕业后,一直没找到别的适合她干的工作。

    还是她一直干着环卫工又将近六十五岁的爸妈替她找了这份工,她才入职的。

    她父母那么大岁数了还劳作着…她若大学毕业了仍在一直闲着的话,也不是个事儿…实也太不好意思了,如何面对亲近的人与世上的人啊!

    她大约没受过苦,也没经历过挫折…那么高的学历,有多少成千上万的工薪不去争作?可她没那斗志与争胜的勇气,就只好毫无生机地守着这份二千初头的工作混着日月…。

    高不成,则低就啊!妳安心地干这一份工,岂不也算有一碗饭,也算自食其力呀!

    可她守不住。不该她上班时她来了,玩一通就走;该她上班时,却找不到她的影儿…脱岗,那可是犯了在监控室工作的大忌。

    本来,管事儿的头目发现后,浮浮地对她点了点要害,她应收敛或改掉不良习惯的。…可她不久,又我行我素…依然迟到旷工或早迟。

    头目查觉后,火冒三丈,忍无可忍…对她说你以后再不要来上班了,我会重新再招人的!

    她不是不惊心动魄。头目一句话,竟让她傻呆呆地哆嗦打颤,牙关紧咬,哑口不语,痴立半天。

    初遇这种情况,她的父母忙放下自已手头的活计,慌哩慌张找头目说情:说女儿有病,身体虚弱…若没病,这么大了都三十好几啦怎不找对象怎么还不成个家?有文化是有文化,文化是用不清的…就是不经吓,一吓三两天回不过神来…跟犯大病似的…念及这闺女的情况,网开一面收下她继续干吧…只当照顾她…这活也累不住人的…以后她这旷工脱岗的错不会再犯了…请领导收下她吧!

    单位是缺人,同事们也多方帮腔儿检好话讲…好说歹说总算又继续干了。

    上月,头目还对五+多岁的女员工私谈,说上面有精神岁数超五十的都要清退的…。小古才三+多,又有极高的文化,不在清退之列。同事们常与小古攀谈,古今中外大事小情她都说得头头是道,满懂道理的,兴高釆烈处,还迸出几句流利的英语。论业务,应该能胜任本职,没说的。

    可本月来,五+多岁的女职员们仍在兢兢业业默默无闻地低头工作着,干一天挣一日工资毫无清退的迹象…而小古却被辞退了,连开会的会场都不让进…小古上前去说理,也无果。头目不赖账,并依法,宁愿多支付仨月的工资七千多辞退她,也不愿再用她…这时,同事们也不好再替她帮腔了。

    原来,她又多次脱岗了,都被头目发觉了。

    她的父母为她向头目那儿奔波了不知多少遍,再无果。

    有人说,她有个很有本势的哥,前几年是单位上层的股东,去年跳出单飞了…人在人情在,人走…话儿就不好使了。

    世上本有好多工种,好工种都是有头有脸有背景的人干了。冇头冇脸儿无背景的…既便再有才能,也轮不到也干不成。而对小古来说,她是,也不是。归根结蒂,她与众不同。

    有人担忧,她这个年龄,都不好找工作,再大,更难找…若总闲着,对其生存状况及生命,都会有大的不良影响。

    她身体素质不很好,影响了她的一切,是一个关键因素。身体(健康)是革命的本钱么!此真理,千真万确。

    可她不勤快,又较慵懒,又不积极主动地去锻炼…没吃过苦,没受过挫折…有父母依着啃着…从不知生活的艰辛,更无进取争胜之心…不知无业后的恐惧与后怕…所以才导致她不珍惜到手的轻松工作,而成为彻底的失业者的.…!

    或许,是读书,把人给读废了!

          7月2日夜于苏州玉出昆冈

    相关文章

      网友评论

        本文标题:小古的下岗说明了什么

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/cnnmrktx.html