闲话不多说,直接进入正题。我曾经在58上还有一些其他的求职平台上看过很多的招聘信息,但凡是一些好的职位,热门的职位,最起码的要求都是本科及以上学历。在一些大公司,一些待遇很好的岗位,或者是技术岗位,本科学历早就已经不够用了,我看过他们的招聘要求,很高:硕士研究生及以上学历。 除此之外,绝大多数的公司,一些好的岗位是有工作经验要求的。
文凭到底有什么用?那么就有人问了,既然他们需要的是工作经验,那么文凭到底有什么用?其实说白了,文凭就是一张纸,但是它绝对不是废纸。在我看来,那些大公司看重的不仅仅是你的技术能力,更重要的是素质。虽然一个人的素质和受教育水平不是严格的正比关系,但是一个人的学历真的会影响一个人的素质。
文凭到底有什么用?文凭到底有什么用?
我说这个没有瞧不起专科生的意思,也没有刻意去针对谁,贬低谁,事实上,哪怕是在清华北大,也一样有低素质的人,凡是无绝对,对人的素质有影响的还是所处的环境,而且这种影响是潜移默化的,自己很难察觉出来。根据一份研究表明,在公交车让座这件事上,本科生比专科生做的更多。
我没有看不起专科生的意思,事实上,专科生也一样值得尊敬,很多的专科生做的比本科生好太多,我所说的只是大多数情况下,具体情况是怎么样,我们每个人都清楚。我想说的是,本科生不必高高在上,专科生没必要低的理所当然,文凭在大多数情况下决定的不是一个人的能力,文凭只是一个人自身情况的反映,真正决定一个人的未来的还是一个人的素质,我们听说过太多的高素质的人“白手起家”的故事,因为一个高素质的人,会更容易被别人欣赏,而文凭,但我也只是给了你一个去接触那些素质比较高的人的机会。我希望文凭能和素质成正比,但是我也不希望一个人被文凭束缚,自暴自弃。
文凭到底有什么用?初心不改,梦想加油。
文凭到底有什么用?
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