文 | 有梦
行胜于言
前几日，工作之余与朋友小聚，继而聊起了单位的人和事，看着身边的人脱颖而出，不断晋级，好不艳羡。
朋友性格直爽，但多年的机关工作，已经打磨的没有了多少棱角，“我也就这样了，没有什么想法了！”，看着朋友无奈的表情，我深感同病相怜。
其实，无论是刚入职的年轻人，还是中年危机的大叔们，内心都会抱有向上、向前的动力，但往往遇到职业发展的瓶颈，一脸茫然不知所措，有的选择了坚持，大多数选择了逃避。
相信自己，这是最简单但是你最不擅长做到的
稻盛和夫在他的《活着》一书中，写道：“在我们心中有吸引灾难的磁石，我们生病是因为我们有一颗吸引病菌的脆弱的心”，他把这个心态称为“心相”。简单理解就是你的心强烈地想象向往什么，你就会遇到什么。
稻盛和夫的“心相”观，我深有感触。一次，在搭乘去四川成都的航班中，飞机持续颠簸，最大一次客舱里的乘客有的被甩出了座位，所有人惊慌恐惧，我也不例外。慌乱中我想到了“心相”论，慢慢地心平静了许多，面对突出其来的惊险，内心坚定而坦然。
工作中，我们也应该学习借鉴稻盛和夫的“心相”论，相信自己的选择，相信自己一定能行。
看过许多的创业家传记，他们共同的特点就是坚信自己不是平凡的人，是能做出一番成就的，结果不言自明。
我们也一样，无论你从事的是什么职业，相信自己能行，就是最大的前进动力，做到了这点，可谓行百里者半九十了。
工作即修行，切记！切思！切行！
每个人都会遭遇职业发展的瓶颈期，越是在这个时候，越让人感到前途一片迷茫。
对了，感谢它吧！珍惜它吧！这正是你修行的开始。
修行，是为佛家用语，即指宗教中的修炼或修养德行。是一种持续时间较长的活动，包括:思维活动、心理活动、行为活动、社会活动，旨在达到与现阶段相比境界更高、胸怀更广、视野更宽的个人修养水平。
遭遇磨难才能考验我们的认知和能力。一帆风顺时谁都能做到高谈阔论，面对困境，却是少数人才能创过险滩到达彼岸。
为什么我们做不到？我们缺乏拥抱磨难、坦然处之的胸怀。
工作中，上司性格古怪，不要硬对硬，要学会灵活处理，以退为进；业务上，好出风头的同事总是抢占表现先机，不要与之争抢，稳扎稳打，从细节上下功夫，时间会证明你的伟大。
遇到各种各样的工作困境，千万不可心急、心烦，越是有阻力，有障碍，越要学会静心思考，慎重处理。
晚清重臣曾国潘之所以最终剿灭了洪秀全的太平天国，其中一条关键因素是，曾国潘实施“结硬寨打呆仗”的方法，以静制动，步步为赢。
工作即修行，把工作中一切困境当成是磨砺自我的一种方式，终会有所收获的。
锁定目标，每日精进，天花板也会掉下来
管理大师德鲁克提出了“目标管理法”，这是应用于日常管理的实践做法，也得到了世界范围内的认可。
借以用它，目标管理法同样可以适用于我们生活工作的方方面面。
我个人习惯于“三个月三年”的目标管理，三个月即100天，设定自己的小目标，全力去完成，从而达成三年大目标的实现。
在我们的职业发展中，设定自己的职业目标至关重要，这是决定你能否突破天花板的制胜法宝。
当然了，我们都会设定自己的职业目标，更为关键的是要围绕着这个目标，做出一切为之努力的工作，这就是我要谈到的“精进”。
精进，即为每天进步一点点，不要贪多嚼不烂，更不要好高骛远，我们都是平凡再不能平凡的人，用全部心思做好眼前的事，就是进步，就会接近我们的目标。
当然，精进要讲方法，不是一味地傻干、蛮干，要放眼格局，要懂得学会深度思考，经常反省自我工作的得与失，经常总结自己身边优秀同事的优与劣，学他人长处弥补自己不足。既能懂得低头拉车，又能学会抬头看路。
精进过程中，还要学会远离一些负面干扰，我们每天专心做事，致力于精益求精中，总会听到一些不三不四的言论，如果一旦陷入进去，那你也就会被腐蚀掉，成为我们身边大多数中的一员。
把工作做到极致，这是企业的最高要求，也是我们努力的方向，唯有如此，才能收获职业发展的胜利果实。
小伙伴，老伙伴，加油，我们一起努力！
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