每天50+字『践行』300天
昨晚家里来了亲戚，又喝多了，所以耽误了作业，还往大家多多海涵。今天分享的内容都是一些我做管理和生意的心得，为了确保大家的消化和吸收，今天就分享10条。
1.包装:确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。
2.懂得如何模糊地分析问题，而不是力求清晰和精确，这很重要，避开微观的琐碎细节，掌握宏观规律，以及看到最根本的“问题通道”，这是极少数人才具备的天赋。
3.在聪明人到处到时的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
4.学会三种技能，花钱，看人，站在最适合的位置。
5.最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是关于激发行动力，凝聚力和忠诚意识的互动过程。
6.目标并不重要，最关键是方法，这是最大的区别，输家只有目标，没有方法。
7.跟任何人谈论：给他画饼比跟她谈现实要好的多（亲人也不列外）。
8.你跟一个人谈现实，让他现实点赚钱，不如跟她说，让他开个公司，好的多。
9.大多数人只是想成为什么，我们只做告诉别人怎么样成为他想要成为的人；给别人画饼时，只告诉别人做什么。
10.重要的是控制思想，而不是控制行为。
不忘初心，方得始终
网友评论
3.在聪明人到处到时的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
我的理解，所谓的“聪明人”应该是“自以为聪明的人”。这样的聪明人喜欢占小便宜，常常因为自己的一个小伎俩得逞而洋洋得意。他们也是最喜欢随大流的，看到哪里似乎有好处就往哪里钻。其实，最终细算下来，吃亏最多的就是他们。这样的聪明人还是不要做的好。
只有目标，没有方法，根源在于浮躁，眼高手低现象之所以出现，根源在于不愿去执行，所以俗语说，万丈高楼平地起就是这个意思。
成功不是目标决定的，如果你的目标定得太高，而自己能力有限达不成目标时，就会诅丧，反而对自己不利。而这个时候你就得调整方法，总结错误，重新拿出好的方法，从而让自己能离成功更近。
这两天过年家里来亲戚，忙忙碌碌的，虽然有每天日更的目标，可是执行起来还是会打折扣。现在我在京津塘高速上带着孩子去给姨姥姥拜年，抓紧时间写两句关于目标和方法。
从大的方面来讲，没有人生目标的人是不会有大作为的。但是对于普通人来讲，谈大目标比较空。所以我们谈谈小目标和方法，小目标几乎每个人都有的，普通如我这样的人更应该好好反思不是多立目标而是多钻研某个目标能有什么样的好办法去做。我觉得能够开始做是第一重要的，第二步对于怎么做进行深入思考，拿出自己能想到的N个方法第三步找这方面的专家和有成绩的人聊天，突破思维找灵感，第四步做的过程及时总结调整，用即使非常小的成绩鼓励奖赏自己第五步就是坚持坚持再坚持，最笨的方法也是最好的，静下心做事，把重复的事情保持第一次做的那种期待和走心。
花钱花的恰到好处，看人只看内在初心，不要轻易的站立场。钱花的好，能成事，花的糟，打水漂。看人，只要看到初心，就已看透。他最初想要的，即是他的全部。至于立场，在这后真相的时代，变得越来越微妙，当你选定一个立场后，你会发现你失去了所有其他立场的一切。
包装:确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。
这个包装和我刚刚看的一篇关于你的做事态度里藏着你将遇到的贵人的博文意思差不多，确定你是个好人以及值得信赖的人是做出来的，不是光靠想象和说出来的。我有几个同事是同学且是同一个导师的学生，但有两个已经变成前同事了，因为前段时间公司的重大变动，那两位同事被导师新开的公司挖走了。我就想为什么导师公司需要那么多人可偏偏只挖走那两个呢？从共事的过程我们都能看明白，一个人做事的态度和效果已经形成了个人带给别人的“印象”，所以机会的多寡也是“印象”造成的，谁更值钱也就一目了然了。
首先花钱，真没那么多衣服要买，这是我近一两年的体验，反而在学习上，我更愿意花钱，其实知识也是“复利”的，我刚刚发现。
看人，人到而立之年，才慢慢放下小年轻的娇羞状，不那么作，同样也多了一些看人的小参考范围，不同夸夸其谈的人，更多接触。不同言而无信的人，投入感情。这些都在损耗我的注意力与精力，无形是在浪费生命嘛。
站在最合适的位置，我觉得这是对我自己的反思，我从一被管理者转变成管理别人的主管，曾一度飘飘然，感觉自我良好的很，忘记了自己并没有多有才。飘飘然结果，则看问题也轻飘的很，直至有一次海外出差，我竟跟工厂谈判一度语无伦次，恍然发现自己还需要多方面的提升与历练，所以找到一个最合适的位置，认知到“我是谁”是非常关键与实在，这样才能看清自己与现状。
1、最好的管理一定是激发内驱动力、讲什么忠诚呢，永辉超市、胖东来、…以后越来越多的公司搞合伙人机制，在当家作主的意识上给人洗脑，你就是老板娘，授权、策略、财务模型、利润点分成。谈钱才不伤感情。
2、怎么搞成一件事、可能会变着法的去试，能行就行，而多数人没有行动与方法，只是脑海中不断的翻滚出那些无力改变的想法，没有转化落地最后都是无奈。
5.最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是关于激发行动力，凝聚力和忠诚意识的互动过程。
工作这么久对这一点感触颇深，因为我正好负责单位的招聘和日常人员管理，每年都会看到员工们像走马观花一样的调动更迭，经过沉淀能留下来工作三几年以上的少之又少，可真正能留下来的人员，除了薪金待遇问题之外，最主要的是员工在这里有归属感，说白了就是在这里心情好，没有觉得被老板剥削，而是觉得是一伙人在一起创业，公司的文化能牢牢的凝固住员工的心，公司的各项规则也都自愿遵守，如果一个人沦落在单位里靠各项规章制度管理约束，说明他已经马上就要离开这里了，他的工作热情信心已经全都没有了，他怎么会还会继续留在这里呢！
重要的是控制思想，而不是控制行为。
能彻底改变一个人的是思想，想法变了，行为也会随之而变。
传销，小说《1984》中的“老大哥”，都是通过洗脑术来改变人的思想，从而改变一个人。
很多不懂教育的家长们，常常因为孩子不听话而用武力去驯服孩子，这就是想用行动来改变一个人。而那些受过家长们压制的孩子，往往更容易叛逆。通过行动想改变一个人，往往会适得其反。
改变一个人，先改变他的思想。
7.跟任何人谈论：给她画饼比跟她谈现实要好得多（亲人也不例外）
这让我想到了自己高二的女儿。她自小一直非常优秀，琴棋书画样样精通，全面发展，小学保送进了全市最好的中学，初中阶段也顺风顺水，直升入高中。可是，进入高中后就状况频出，每个周末都在看电视剧或足球赛，不做作业，成绩全面下滑，而且放弃了自己坚持多年的所有特长，运动、钢琴等等，退出了好些学校活动，完全没有了往日的自信，状态很低靡。先生和我一直以来对她都是很放手的，没管过她的学习，现在正处于高二的关键阶段，她准备出国读大学，今年要完成所有标化考试，任务很艰巨。我们看到这种状况就有些着急了。找她谈了很多次，摆事实，讲道理，告诉她要做好时间管理。她觉得我们在教育她，收效甚微。看到这句话，突然点醒了我，由此我想到了李笑来老师说的，凡事如果要坚持，那一定是很累的，要对艰巨的事情赋予重大的意义，从而激发出热情和兴趣。我想，在女儿的事上，我该换个角度试试看了，和她一起来画饼，激发她美好的梦想，点燃她心中的激情，也许问题就迎刃而解了。不要盯着现实问题看，解决问题的钥匙，可能在别处！
▶️从小时候开始看的动画片《花木兰》《一休哥》等等之类的电视都特别崇拜那些聪明的人，就是总能在关键时刻拯救大家或者关键时刻改变命运的人！是十分崇拜，从小就希望变成一个聪明的姑娘，有春风化雨般的智慧！可现在发现聪明的大脑真的不少！除了读书之外说说职场的场景吧！很多次我都看起来仿佛比别人落后了很多，可是我一个反手就可以迅速甩开那些看起来领先我的人很多。我觉得这句话十分受用，在关键的路段要加速，就像赛车，落后的赛车一个弯道加速就能迅速赶超对手，而我也可以是！抓住关键点才是最重要的，永远不要被表象所迷惑！愿智慧与我同在！以上！
第3条感触很深，原文“最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是关于激发行动力，凝聚力和忠诚意识的互动过程。”
为什么说这一条触动我呢？公司的发展好坏取决于领导对员工的管理制度，不能让员工感觉到你在拿你的领导架子去压迫他，久而久之公司员工积极性不高不说，效率也会下降，应该让员工觉得你是在帮助他，激发员工的积极性，经常与员工谈谈心，工作中遇到哪些困难解决不了的，设立奖罚分明制度，让员工知道你是在帮助他，自然而然的就会发现员工积极性变高了，凝聚力和忠诚度自然有所提高！
个人理解，也可能以偏概全了，请小伙伴们给些意见，不足之处定会改正！
4.学会三种技能，花钱，看人，站在最适合的位置
关于花钱，有的人认为会花钱是一种能力，是会生活的表现，可是我认为更应该把赚钱做为一种刚需，在赚钱的基础上，在培养自己花钱的能力。
关于看人
我认为看人也是一种重要的能力，从人的一些外在的行为语言方面观察，了解一个人内在的性格品质。
关于站在合适的位置上
我认为一个人还是要清楚自己的身份，自己的语言行为要符合自己的身份，不要做与身份关系不相符的事。
以上最触动我的话
目标并不重要，最关键是方法，这是最大的区别，输家只有目标，没有方法。
这句话之所以触动我，不是因为我认同，其实我觉得目标是重要的，就算你没有大目标，但要有最起码的小目标，然后才会有实现目标的方法、有努力的方向。
做为一个被管理者，遇到过很多领导。对于能够激发行动力的领导，我一直很尊重，即使批评自己，我也很愿意接受。甚至有时候我会主动去找领导承认错误。但对于个别自以为是的领导，我一般都选择避而远之。可见领导力真是一门艺术。
有一件非常无奈的事情，经常困惑我们，在这里听到一句名言，经常会相互矛盾，你只看一句保持偏见还好，毕竟内心没有什么冲突，不会蒙圈。
这边丹尼尔说我们应该信有同情心，它就存在于我们的神经元中间；小时候学寓言《农夫和蛇》又说，做事要保持警惕，不要同情心泛滥轻信导致灾祸。
他们如此争锋相对难道就是为了让我们感觉这个世界的狗血与崩溃？
实际情况下，一般不会崩溃，有的人不会在意这些东西，反正从来不会去深度思考；有的人早已有了自己的主张，管你林肯名言、犹太谚语、古兰经教义，哥是有自己态度的人，自以为是就好。
这两种情况，说穿了就是无知和偏见，活得也自在。
像我这种半明白又不明白的人就遭罪了，非得弄个水落石出、是非曲直不可。小时候是真迷糊，爹妈老师都教我们诚实，可我们总看到不诚实的人占尽便宜，让人三观尽毁，节操破碎。
我想这些警句谚语都市是人类前辈“多么痛的领悟”，有的人因为胆大步子大扯着蛋，痛呼：三思而后行；另有司马懿谨小慎微，坐失良机，对着空城感叹：吾不如诸葛！复有《旧唐书·孙思邈传》：“胆欲大而心欲小，智欲圆而行欲方。”貌似左右逢源捣糨糊。
后来做数学题做多了，终于想明白，这任何结论都有条件，或者充分或必要，或直接给出或隐含默认，这世间的道理不也是如此？
脱离语境、脱离前提的谚语警句智慧教诲就是耍流氓。
所以，老张的经验可能是我的毒药，我的想法是老张的砒霜，条件变了我们还死抱结论，说明我们都是擅长刻舟求剑的壮士啊！
不理解老张的话，那是因为你没有他的经历和疼痛，你不知道背叛的滋味，就不要批评人难以以信任他人；你理解他说明你们曾经英雄所见略同地栽倒在同样的坑里。
教条主义都知道不对，不代表多数人不犯：人家简历做得漂亮，你依葫芦画瓢你也能拿到offer?人家google采用小即使是好的战略，你把自己公司拆零分家就永葆青春？
你得知道人家这样做的前提条件和根本原因，不然就是真傻。
跟任何人谈论，给他画饼比跟他谈现实更有好现实生活中，我经常对别人谆谆教导，但效果很差却毫不自知。甚至一度以自己的亲身经历推证现实的重要性，对方脸上早已露出不屑不耐烦的神色。大多数人都没有耐心听完这逻辑严密的推理。
当你告诉对方这样做有什么好处时，往往眼光一亮，进而调动激活全身细胞，极大地提高工作效率。
2.懂得如何模糊地分析问题，而不是力求清晰和精确，这很重要，避开微观的琐碎细节，掌握宏观规律，以及看到最根本的“问题通道”，这是极少数人才具备的天赋。
这点我在工作中深有体会，出现问题后，我经常会被一些细枝末节的情况牵绊而找不到问题的重点，从而贻误最佳行动的机会。在时间成本越来越高的今天，出现问题后，我们不可能一本正经的将问题的方方面面分析清楚了再着手去解决问题，这时候也许已经错过了解决问题的最佳时机。实际上，我们需要做的是，发现问题后，尽快地找到问题的重点，马上行动，然后边行动边修正对问题的认知，直到妥善解决问题，这也是更高效的应对之道。当尘埃落定，你再从多个角度来分析这个问题，并思考更好的解决之法，这样既符合现实需要，又能更好的提升自我。
首先应该反省一下，群主前几天发的文章，很多都是一扫而过，并没有做到真正的“只字不差”地阅读。这与自己最初参与活动的目的是相违背的。所以，要学着去改呀。
1.包装:确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。
#我说：该怎么去定义“好人”？
2.懂得如何模糊地分析问题，而不是力求清晰和精确，这很重要，避开微观的琐碎细节，掌握宏观规律，以及看到最根本的“问题通道”，这是极少数人才具备的天赋。
#我说：这就是宏观角度么？总觉得自己格局太小，眼界窄，很多事情看不透看不深，略傻。
3.在聪明人到处都是的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
#我说：有时候会有一些小聪明，现在看来就是“自作聪明”，吸取教训。与那些聪明相比，更喜欢脚踏实地地一步步完成。尽管慢些久些，却会无遗漏地更好地完成。跳级式的学习，真的不适合我。
4.学会三种技能，花钱，看人，站在最适合的位置。
#我说：哇，这三项技能是真的要学习啊！看楼下的评论觉得句句中枪，所以需要学习。
花钱方面，学着理财，不做月光族，也不能老是幻想着有钱了再去理财，这是个大坑。另外，在学习上“付费就是占便宜”，懂得为该付费的付费，比如学舞蹈要报班，健身请私教。
看人方面，绝对的弱项，太容易相信，也太容易较真。应该多去接触，了解了以后再做决定。
站在最合适的位置，现在能想到的就是工作了，刚开始上班，很多事情还不太懂，慢慢学吧。知己知彼，才能百战不殆。
5.最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是关于激发行动力，凝聚力和忠诚意识的互动过程。
#我说：感觉这一点自己还用不到，正处于被管理的位置。
6.目标并不重要，最关键是方法，这是最大的区别，输家只有目标，没有方法。
#我说：这句话有些懂，又有些不懂。目标定下以后，赢家考虑的是如何去实现目标，而输家则只是关注于结果，是么？
7.跟任何人谈论：给他画饼比跟她谈现实要好的多（亲人也不列外）。
#我说：这会不会有些太虚？感觉更好的是不谈。微笑面对。
8.你跟一个人谈现实，让他现实点赚钱，不如跟她说，让他开个公司，好的多。
#我说：和上一条是一起的么？
9.大多数人只是想成为什么，我们只做告诉别人怎么样成为他想要成为的人；给别人画饼时，只告诉别人做什么。
#我说：看着还是有些绕，看不懂。
10.重要的是控制思想，而不是控制行为。
#我说：和鲁迅老先生的想法一致，细思极恐。最恐怖的就是思想控制啊。
2.懂得如何模糊地分析问题，而不是力求清晰和精确，这很重要，避开微观的琐碎细节，掌握宏观规律，以及看到最根本的“问题通道”，这是极少数人才具备的天赋。
将上述感悟再浓缩一下就是抓住问题的重点。通过分析看到问题的主要脉络，找到关键的节点，打通这些关键节点，接下来就是庖丁解牛了。这也是我一直在刻意练习的思维方式（或者说已经成为了我的思考习惯了）。与老张的经验相似，据我的观察，拥有这一技能的人并不多，更不用说高段位的。
开始发觉我思考方式比较高效是在大学的时候。我一个舍友电脑打开浏览器看视频的时候声音非常小，听他抱怨了好几天，问题仍然没有解决，我本来还想着：这么简单的事情，应该捣鼓几下就好的啊，上手操作（问题：电脑用网页看视频声音小，游戏声音正常。思路：问题不在于硬件，应该在软件设置方面。 解题：打开浏览器的设置，查看声音，没问题。打开声音均衡器，发现浏览器的声音比例很低，将其拉高。 problem solve. ）
还有一个室友不知道怎么设置热点密码..
（自己想办法的能力比较弱么……）
Ps：室友都是拿奖学金的，学习优秀.....
我选择3.在聪明人到处到时的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
33条回复都看完了，除去哪些每一条都略做释义的留言，只有2个留言选着了第三点。看理由，一个释义一个实例。
我选择这点，是因为昨天补习了笑来老师的《早是不是决定性因素》，还有忘记在哪里看到的“践行是为了结果”这一观点；再有感而发，想到自己的现实状态。
我并非聪明人（有时连话都说不清），当然也不是愚笨者（不会承认的），自己只是一个普通人。只是一个行动过快的普通人。
动起来，践行出真知，做了才知道⋯⋯自己太过分关注于动，行，做，而忽略背后的思，想，念。当然在那种“关键时刻”一般就被“愚笨”的“观察者”“加速超车”。
在“痛不欲生”之后，没有反思，继续践行是自己致命之伤。
愿从今日起，慢下来，停下来，写点东西，留点思想，整点总结，换点成效。
目的简单可行，愿成功。
7.跟任何人谈论：给他画饼比跟她谈现实要好的多（亲人也不列外）。
对这一点深有体会，每次一遇到问题跟家人吵架的时候都是，要么互相指责；要么一方死死防守。最后双方不欢而散，可问题没有解决，依旧存在。
众人皆苦，不需要你再次提醒他现实有多么残酷，要给就要给希望。如果有下次，一定要换种方式跟家人沟通，尝试一下给人鼓励，而不是一味指责。
10.有了正确的思想，才会有好的行为
身边的世界是有生命的，很可能也有灵魂。这听起很有迷信的味道。但我们试着慢慢细嚼身边是不是会有一位生活中总能有好人出手相肋的朋友呢？我有一位朋友珙木，因为受不了课室约束，我在高中时，他已社会闯荡了。那时正值改革开放建设高峰时期，余泥运输一年也能赚十来万，那时十万元已能
排上全村十大富豪榜。对很多人来说都有无限的吸引力。于是珙木，跟很多年轻人一样，当上一名余泥运输车的司机。做司机是个苦力活，食无定时，没日夜地不停工作，路上各种未知状况随时发生。但在他嘴里，每遇上状况都像是一个传奇。每一个传奇都会有好人相助。在一个新填土的工地，珙木的运输车深深陷入在软泥里。任凭他使劲车还是原地一动不动。无奈之下，珙木只好打电话回公司求救。公司派了台勾机，折腾了两个多小时还是无法将车从软土拖出来。珙木正干着急时，刚好一台起吊机经过，走下来的司机,问一下情况，就说用吊车把车吊起来，移动旁边。。半小时过后，车从泥潭中吊出来了,珙木高兴地差点没把司机抱起来。但也我注意到另一位司机，每次跟他聊天，总能说出今天遇上有多糟糕的事，自己如何独自艰难都处理.......这老司机与珙木是同一个车队的，做的是同一样工作。
不同的人活在不同的世界里。你客观不存在的事实，但在主观意识真实存在着。你若是充满正能量,世界付予你生活正能量；否则，世界给你只有是负能量。 宋朝时代苏轼常说好友佛印像坨粪便，写不出好词。于是有人问佛印：“苏轼常说你是坨便便，你不生气？”佛印说：”不会生气，我在他眼里是坨便便，但他在我眼里是座佛。我会好好尊重他，好好待他。"世界是有生命，也很可能有灵魂。（注：人的生命是母亲给的，灵魂是后于磨练而成的。）我们用换位思考，我们也乐意别人对自己好点（不管你接受不接受别人的好，总比恶意相向活得顺心）。上学时，老师教导我们，如果想要别人尊重自己，先自己尊重别人。自我传递正能量，能让自己身边的世界变好，愿你被世界温柔以待。
我的人第一份工作是在琴行里当前台，兼职拉丁舞老师！那是一家小公司，虽然当初应聘为拉丁舞老师，但是我的工作很多很杂，对于刚进职场的我老找不到努力的方向，前途迷茫！
那一年是公司最困难的年头，由于内部的一系列政策，导致连续两个月没有业绩！为了让公司度过难关，老板招来一个听起来牛气哄哄的总经理！新官上任三把火，总经理一上任就给我们洗脑：要有目标，要有理想，要有梦想……在第一个月就订下一年实现500万的目标（据说公司一年的最好营业额是300万），目标一提出，我们十来个员工大吃一惊，以为这位总经理脑子有毛病，痴人说梦话！然后，全公司十几号人跟着他一起洗心革面重新做人，一起喊口号，一起唱国歌…就这样折腾了几个月，公司的业绩还是没有好转，见我们员工一个个垂头丧气，开始让大家写检讨，找理由，挑毛病…就这样又过去个把月，老板将他辞了！
这位经理最终也没能把公司带到他订的目标上去。我作为一个参与者和旁观者认为：目标并不重要，最关键是方法！这位经理果然是输家，因为他不能审时度势，认清公司所处的境地，盲目的设置目标，妄想打鸡血，喝鸡汤就能带领公司走向辉煌！
进入职场几年，也见识了一些职场上的牛人！借用罗胖的话说，牛人就是自己设置目标，再想方设法达到目标的人！在这样一个人人都谈梦想的国度，拥有目标并不稀奇，稀奇的是你找到了实现目标的方法以及正在通向目标的路上！哪怕最终你只达到了目标的80%，但是你也获得了真正的经验和成长！
但是原因不是那么好找，错误的归因会让你南辕北辙，华为让干部领导上前线，让内部信息流通简化，都是为了发现真正的问题在哪里，允许失败，接受一线人员的反馈就是通过试错来发现解决问题，了解行业现状、竞争格局、产品定位，是让你拥有全局观，这些才能帮助他发现问题。
真正的问题只有两个：公司层面错误的维度；个人层面无效的努力。
知道原因或者障碍可以采取正确的行动：铲除障碍、绕过障碍、跨越障碍。
当我们想改正自己的缺点或者养成一个好习惯的时候，我们就是就是要达到控制自己行为的目的。比如，要养成每天都用英语的习惯。如果我们每天都逼着自己学英语、用英语，总有一天我们会厌倦，最后不了了之。重要的是在心底里认同学英语这件事情。知行合一，知比行更重要。
第一条包装:确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。衣着得体，搭配合理，注意细节，注重形象。我觉得是一个人在社会中走动最基本的要素。这方面我非常在意，在交往方面我非常在意对方的形象。这一点决定了我是否在继续深入。我非常讨厌邋遢不休边幅的人。我觉得在现在的物质条件下在管理不了自己的形象，那你还能做什么，你肯定是一个没有底线，不自律，没品位，不值一提的的人。
2.懂得如何模糊地分析问题，而不是力求清晰和精确。
随着自己的成长，你会发现人们对于问题本事的细节并没有那么关注。在问题中每个人关注的点不一样，他们不会深究问题的各个方面，他们会按照自己的点进行解读。一方面，获取问题全面的信息成本太高了；另一方面，大部分人没有耐心等到精确而清晰的分析问题，就必须要行动了。当我自己在市场中碰到一些问题向上反馈的时候，我还没完全弄清楚是怎么回事，问题就已经解决了。工作中我被提醒的最多的是:出现问题后，抓住重点，马上想办法解决才是当务之急！对于问题的各个方面，等事后再去复盘，认真总结！
对于第十条：重要的是控制思想，而不是控制行为。我对这条有些感触。人生来是一个独立的个体，思想观对一个人的行为很重要，一个人有什么样的价值观，就会有对应的选择，之后就是行动。一个人头脑的思想观念对一个人一生的影响太大了。我觉的世界是平的。控制思想是从根源解决问题，控制行动并不能控制他的思想，人是一种高级动物，思想上是根本。国家是一台机器，它是利用控制人们的思想来达到他们的目的。现在这个时代也正处在思想碰撞的时代，各种思潮都在快速的生长，这个时代之所以变化这么大，是以前压抑的太久了，到了一个爆发的一个点上了。
1.包装:确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。
这句话说得其实就是要做一个善良的人，只有内在善良的心和外在善良的行为统一才会让人信任，多一点点的装饰其实都是多余的，因为人性都是想通的，说到底谁都不真傻。当你毫无目的只做一个善良的人时，你才是一个真正值得别人信任的好人，这是一个人最应该留给别人的印象，因为这是花多少钱也买不来的名片。
2.懂得如何模糊地分析问题，而不是力求清晰和精确，这很重要，避开微观的琐碎细节，掌握宏观规律，以及看到最根本的“问题通道”，这是极少数人才具备的天赋。
天是混沌的，地是清明的，模糊的分析问题其实就是让自己与上天的能量连接，与宇宙的宏观规律相接，容易让我们在心里有一个全局观，进而找到最根本的解决问题之道。相反事事都看得很琐碎，一个人的内心也会变得狭窄不通，很容易在琐事中迷失自己，找不到方向。客观说，这是一种能力，极少数人才有的天赋，是需要后天不断锻炼培养的。
3.在聪明人到处都是的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
大智若愚，大愚若智，其中蕴藏着很深的哲理。在人人都展示自己聪明的年代，表面看起来傻的人其实有两种，一种是真傻，心里什么都没有，没有目标没有方向，一切随大流，这种傻一定成就不了大智，顶多比聪明人强一点点。还有一种人，他们看起来傻傻的，其实那是不计较，在他们那傻憨憨的行为背后有一双敏锐的眼睛，他们有自己的定位自己的思考自己的行动，一旦到了该发力时他们可以有能力有魄力去超越，这种人就是大智之人。
4.学会三种技能，花钱，看人，站在最适合的位置。
今天第一次见到这种理论，很独特也很新颖，所以我思考了一下，找到了自己的见解。关于花钱，两年之前，我是舍不得花钱的，给父母孩子老公花还可以，但是不能给自己花，花哪怕多出自己心理预期一点点，我都难受，那种不值得感好强。也因为我的不接纳对自己好，让身边亲人很难受，爱的能量一直卡在哪里出不来。一直到我上了彼尚老师的公益课，我才领悟到敢花钱才会有能力有动力去挣钱，花钱是为了更好的挣钱，试想挣了钱放那里舍不得享受，还有激情去挣钱吗？长远看是不可能的。
关于看人，其实我们在外面看到的别人就是我们内在的自己，佛教有句话叫“一切唯心造”，你心里有什么就会在外面看到什么，同样对于看人也是如此。这提醒我当我看一个人不顺眼时，是我自己的问题，不是那个人的问题，因为一定是他的某种做法行为触动了我的内在，需要改变接纳的是我。
站在最合适的位置：每个人在不同领域不同时间不同环境扮演的角色是不一样的，但一定有一个位置是最合适的。站在这个位置之上，你是舒服的顺畅的，能量是流动的。但是站对位置需要能力也需要魄力，展开讲就太多了，总之这需要后天习得。
7.跟任何人谈论：给他画饼比跟她谈现实要好的多（亲人也不列外）。
现实是残酷的，希望是甜蜜的，给人以希望就是让他忘掉过去的和现在的痛苦，让他对未来有盼望，好像有一盏灯在前方为他照亮，又像沙漠里的绿洲让人充满力量去克服眼前的困难。跟别人谈论时给他画饼其实就是给他以希望，尤其亲人更需要亲人给的希望。但是不能仅仅画个饼让人充饥，有能力给人买饼就去买，没能力买就自己做个饼给他吃。总之，画一次饼给人以希望，画多次饼但见不到饼就是绝望了。
10.重要的是控制思想，而不是控制行为。
行为只是一个人最外在的表现，它是由人的价值观决定的，而价值观又由一个人的世界观决定，再往深处说，决定一个人的世界观的因素是围绕这个人的关系，尤其童年时期，他是如何被养大的，他跟扶养者的关系如何，都决定他眼里的世界是什么样的，进而形成一个人的世界观。所以单单控制一个人的行为是没用的，因为根源不在行为，而在其思想，其思考过程。
第6条，目标并不重要，关键是方法，这是最大的区别，输家只有目标没有方法。
定目标其实很容易，谁都会有自己的理想或者梦想，但怎样才能实现却是难之有难，否则每年的新年计划就不会总是不了了之了。
定下目标，然后拆解目标，按照制定的分时间段，一步步的去做，才能最终达成目标。
就像加入这个践行写作群，除了有开始时撸袖子加油干的豪情，还得有能坚持下去的方法，比如50+就够的字数设定。这几天过年，时间上很难保证，但要求不多的字数却让我虽然不能写出一篇自觉完整的文章，但依然能保证每天的作业不落下。
今日感悟句：
学会三种技能，花钱，看人，站在最适合的位置。
的确，会花钱，大概也是会理财。有句话说得好，会花钱，才会挣。我就是个不太会花钱，不太会理财。不会花钱，也就是有钱都使不好。
另外，学会看人。真的很重要。我感觉自己就不太会看人，看人不准。所以，这技能，我需要从别人那里学得。
再者，每个人都应该学会站在最合适的位置，立场，角度，行事说话。也就是什么位置说什么话最合适。
希望哪位大咖给一些关于激发行动力，凝聚力和忠诚意识的好建议或推荐。正在为这个事烦恼ing。
对于第6条中目标不重要只讲方法的说法不于赞同，因为目标代表了方向，方向错了，再好的方法也只能取得南辕北辙的效果。没有合理目标就没有合理配套的方法，就不能有效的调配资源，也谈不上方法。一个满意的目标成果不但要有目标有方法还要有执行力。做到以上三点才可以成为真正赢家。
老张给的这十条感悟都是挺不错的。我自己对于第十题感触比较深
10.重要的是控制思想，而不是控制行为。
这一条我并不太赞同，很多时候只要做到很好的控制行为，那么你就可以控制好思想的。
相信很多人看过是一个实验:一群猴子和一堆香蕉，把香蕉挂在高处，一旦有猴子接近香蕉的时候，实验人员对哪些猴子进行一次点击，实验进行了几次后，猴子都不敢去摘香蕉了。后来实验人员把其中的猴子进行跟换，新来的猴子看到香蕉就想去摘，其他猴子会阻止它，实验继续进行后，都后来一开始全部猴子换走了，新来的猴子要摘香蕉一样会受到阻止的，就算后来已经不会有电击出现，依然没有猴子去摘香蕉。
这个实验很有启发，很多时候我们做出了很多行为，然后我们的思想可以对其进行解释，让其行为合理化，心理学上有个名词:“逆向合理化”。因此我觉得控制行为比思想重要。
目标并不重要，最关键是方法，这是最大的区别，输家只有目标，没有方法。
制定目标不是难事，难的是要怎么去做。就像我们读一本书，你不知道这本书的中心点，不知道讲了什么，只是单纯的看过就算了，这样是理解不了作者想表达到底的是什么，可能看过后就忘记了，所以我们要掌握方法，带着目的的看书，反复思考，试着写下对这本书的心得，说不定会有很好的收获，就想我们写每日的反思一样，越反思越能清楚的知道，自己想要的是什么，能理清自己的思路。不掌握方法，可能在做同一件事的时候，别人只要一个星期或者几天或者几个小时就理解了该怎么做，而你可能要一个月或者更长时间，但是掌握方法，岂不是能少走很多弯路。
8、你跟一个人谈现实，让他现实点赚钱，不如跟他说，让他开个公司，好的多。
关于这一点，我的理解是，在认知不对等的情况下，告诉他去做这件事很容易让人接受。但是，你告诉他我们的目的是什么，然后再告诉他做这件事方法，反而不容易被接受。
打个比方，有一个病人得了感冒，到了医院，医生给病人看病，开好处方，告诉他吃什么药，打什么针，你就按照这个做就好了。过了几天，病好了。病人觉得医生的医术很好，双方都很满意。
换一种方式，如果病人去看病，医生没有给出明确的处方，告诉他这是由流感病毒引起的流行性感冒。需要对症处理，分别给予抗炎、止咳、退热处理，针对这些选择不同的药物，可以根据你的经济情况去药店选择，可以达到治疗的目的。我想这种情况下，病人多数认为医生应付自己，不好好看病，推卸责任。
其实，第二种方式针对病人有更大的选择权，更大的自由，而且可以达到相同的目的。但是，我们显然明白第一种方式病人会更加满意。
造成这种情况的原因是:首先双方信息不对称，对事物的认知不同。其次，各自看问题的角度不同。即使都是真诚的为对方考虑，也很难达成一致。有时候想法很好，实施起来就未必正确。
这就是我对这句话的一些思考。
每个人都有被认可的需求，尤其是在团队中，这不是加薪以及奖金能够替代和衡量的。
我在团队日常管理中，每周都会有例会，例会时间放到周五下午，内容除了对本周工作的总结，下周工作的计划，还有一项非常重要的仪式，就是会赞扬本周做的最好的队员，树立榜样，强调榜样的力量。
当然，在团队管理中也并不是一味地赞扬，要做到赏罚分明。清晰的指出什么是正确的，什么是错误的。
学会三种技能，花钱，看人，站在最合适的位置。
初看这句话的时候，很不明白，学会看人是知道的，可是为什么是学会花钱而不是赚钱，为什么不是努力站在自己想站的位置上而是站在自己最合适的位置。
自回老家过年以来，一直有点静不下心来的感觉，很少这么多的时间跟父母在一起，难得回来，便搞好利用这个时间去陪下父母。
今天看到这句话，回想帮妈妈办年货的情景，突然误到了老张的这句话，学会花钱是会赚钱的保障，赚再多的钱花错了最终是白赚的。
看人，这个一直知道要学会，可是还是学得不咋的，一直觉得父母没有文化，可是这段时间跟母亲在一起，听母亲一点点告诉我每个亲戚来了该如何对待，突然发现，大字不识的母亲却识人很准。
站在合适的位置，很多时候，我们总是想站在自己梦想的那个位置上，拼命往那个位置上挤，甚至削尖脑袋也要挤上去，但是很多时候结果往往是挤上去了发现并不是自己想象的那样，今天突然明白合适的才是最好的。
感谢老张两天的分享，收获很多……
第6条会有触动，以前准备职称考试时，一边上班一边备考，当中就放弃了，不喜欢死记硬背，后来看牛人的总结经验，果然苦干不如巧干，没有一定方法，也是到达不了目标，觉得目标了了无期，方法还是得自己去寻找，向牛人取经，各种付费咨询等等，找到适合自己方法，不要频繁随意更换，等自己有一定经验，摸索出自己的方法或补充牛人的方法，让自己到达目标事倍功半!
2做事要认真，不要太较真，否则很多工作无法开展。有些不能立即解决的问题，记下ta，交给时间
3大智若愚，对欺负自己的人事，装傻，不是示弱，而是化悲愤为动力，超过他们
4原来算命我没有理财商，工作一年挣了五万，花了八万。今年定下目标，支付宝愿望每月存两千多，到年末的钱够爹妈去趟俄罗斯啦。至于看人，少说多看，跟不同的人去聊相同的对象，看人会全面一些。站在最适合的位置，在其位谋其政。
5无为而治，洗脑最牛逼
6不好高骛远，行动，就在此刻，有个目标山的那边是海，然后走一步再走一步。
7给人以期望而不是现实的悲惨
8我认为赚钱不一定就是要自己开公司，混到合伙人也不错。君子性非异也，善假于物也。
9思想太虚，来点实际的吧
10告诉大家向前冲有好果子吃，不是拿鞭子驱赶，对畜生才那样
知识也是具有利息的概念中在我的思维中根本就不存在，所以理解起来确实有些困难，我的理解是：知识是能够产生价值的，运用我们自己掌握的知识所创造的价值就是利息。如果从这个角度出发，我们要向获得更高的知识利息，可以通过两个途径，第一通过提高知识的总存量，第二不断提高知识的利率。提高知识的总量就是不断地增加知识面和阅读量；提高知识的利率就是在某一领域不断地深入研究，以致成为这一领域的专家。这两个途径都应该可以达到获取更高知识利息的目的。
这点我深有体会，目标谁没有？随便在大街上逮几个人问问，谁从小到大没有几个以上的目标？目标可能是世界最廉价的东西之一，没有践行的目标就是世界上最廉价的东西。
方法很重要，就像探险如果没有地图，就贸然进入森林，最后只会迷失在森林中成为后人凭吊嘲笑的白骨。有了方法还不够，还要坚持。发自内心认为你做的这件事很重要。不然最后也只会无疾而终。
而且要有耐心，罗马不是一夜建成的。长征也不是一布就走的。要作好打持久战的准备。要干就痛痛快快地干一场，而不是随随便便，懒懒散散地玩票。
6. 目标并不重要，最关键的是方法，这是最大的区别，输家只有目标，没有方法。
看到这条时头脑中闪现的是学生做数学题时的情景，不管三七二十一，有了答案就很高兴，就觉得这个知识自己掌握了。目前小学教育出现的“奥数热”，很多人在批判的同时，也不得不让自己的孩子去“凑热闹”，以免在小升初时丢失了竞争机会。现在回想儿子从小学到初中的数学成绩，以及与老师的沟通中发现，儿子数学成绩优异来源于小学五年级开始的奥数思维的练习。初中老师在给他布置“个性化作业”的时候强调一题多解，不要只追求答案就万事大吉。虽然儿子直到现在都不是很喜欢和去践行“刷题”，但他的数学成绩一直以来都保持得不错，这与他的思维方式是分不开的。答案是目标，但多种解题方法很关键，可以培养你的思维习惯和解题技巧。这与那些平时作业可能是全对，可一到考试就成绩不理想，这可能与他平时作业只注重答案而没注重解题方法（一题多解可以寻找不同的方法）有关。
关于写作，其实我到现在都没有确定的目标，我不以此谋生，也没想过要当作家，就没想过写作有什么目标可言。可老张的话语在我脑子里浮现，“极富煽动力的表达和说服力，来源于极强的表达，而良好的表达能力来自于写作的锤炼”。这跟我们的工作和生活息息相关呢。关于写作，老张主张的是每天同一主题，同群的人一起写。“每天50+字，践行300天”，这是让我们养成写作的习惯。对于一个不会写作的平凡人，每天坚持写50+字，慢慢的积累就可写几百上千字的文章，到后来，可能就爱上了写作，写作就成为我们生活的一部分。
今天我看到了关于写作的另一种方法，就是“朝不费劲的写作努力”。讲的就是一早起床，进行简单的洗漱后，不说话，不阅读，立即开始写作。想到什么就写什么：昨夜的梦，前天的活动，真实或虚构的谈话，对意识的检查等。将清晨的记忆快速而不加评判地写下来，好坏有用可否并不重要，第二天早上重新开始，不要重读你已经写下来的东西。不过要记住，一定要在没有进行任何阅读之前进行写作。他的这种方法让原来没有作家梦的人，结果坚持到后来，直接转行当作家，专注写作了。
目标是方向，是我们前进的动力，但最关键的是要找到行之有效的方法，否则目标只是空谈或空中楼阁。没有方法，虽然设定了目标，也可能半途而废，不能持续。比如目前的社群练习写作，如果当初老张一开始就说只要大家每天坚持练习写，就一定能提高写作水平。老张建立写作社群的目标明确，如果不是在推行“每天50+字，践行300天”，我想能坚持的没有几个。他想到，做这个社群所面对的群体，他想做的是让一般的平凡人开始写作，爱上写作，会写作。就让大家先从易于养成的微习惯养成开始，慢慢的积累，量的积累才能有质的飞跃。
我的2017年要完成的目标，我的方法是把它分解到每天、每周、每月的小目标上。通过每天、每周、每月的检视也会调整目标，在年终总结时，只要我完成这些目标的80%，就算是成功的。目标并不重要，关键是要找到方法，更重要的是去践行，不要让自己成为只有目标而没有方法的“输家”。
1.包装:确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。
我一直用做个“好人”“值得信赖的人”要求自己，重情义，理解，包容，可惜每个人是不同的，很多资料说：做好自己，不要求别人；只想付出，不求回报，我想：真的可以做到这种佛陀的境界吗？相遇，有了交集，才有了情义，也才有了深入了解与互动，礼尚往来，真情实意，好像本是很稀缺的东西，为什么现在好像贬值了，“好人”没钱，被人看不起，才有了胜者通吃，“好人”“信赖”“印象”真需要对的人，就像爱情，对的人，有很多不良习惯的人，也能变得美好一样吧，真不敢随意交心了！
3.在聪明人到处到时的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
我是个走路比较慢的人，所以能体会到多抬头看路的好处，也因为耽误了几年的时间，能体会到磨刀不误砍柴功的好处，确实是，大方向走对了，就算慢，可是也在坚定的进步。但是如果大方向错了以后，南辕北辙，越是速度快反而越是偏离目标了。这些我都能理解，但是从来没有想到过最后一句话，在关键路段加速，确实是这样，但是这个度确实不好把握，也看自己是什么样的性格了，我爷爷说过一句话，慢就是快，快就是慢。别人都认为我是比较慢的性格，我并不那样认为，我觉得刚开始不确定，一切都不清晰，就应该慢一点，等到一切形式都很明朗了，就当机立断做决定。但是人往往就是做事有惯性，在刚开始慢的人，在后面很难再快，难的就是这点。所以就应该先慢后快，这就到了考验决断力的时候了，记住这句话，到关键的时候弯道超车！
拥有一个目标很容易，为一个目标拼搏也不是太难。
难的是，行动的同时自己与自己之间的拉锯与较量。想做就做说的轻巧，但如果思维不在这里，做的事情就完全没有效率，等同于没做，除去强迫自己以外没有任何收获。
真正重要的是能够让自己的思维以最快的速度认同自己接下来要做的事情，集中注意力同时保证效率。
自己与自己之间的拉锯就像是一根弹簧，既不能放松，也不能一下子压得太狠。
让自己的行动听从自己的思维，很容易；让自己的思维听从自己的意志，还需要不断的试探和刻意练习。
4.学会三种技能，花钱，看人，站在最适合的位置。
关于花钱：
我经常告诉朋友，我们家四口人，爸妈、自己和弟弟，只有爸爸是会存钱的，其他都是花钱的祖宗。我爸曾说我妈是当时花的彩礼最多，嫁妆最少，还最不会持家的女人，真是娶亏了！可我爸没料到的是一双儿女在钱财上偏偏是跟这个败家娘们一样的守不住财富。
幸运的是，当他女儿的女儿出世之后，他的败家女儿终于懂事了，知道该怎么花钱了。在女儿满月那天，我收到了两万多元红包，请原谅我这个月光族，看着手里这些钱就想着出去旅游和买买买，而不幸我的婆婆是个连冲马桶都用淘米水的勤俭持家者，她强烈要求我把钱存银行。可我实在是看不上那定期利息，胡乱搜索中，被我发现了一个理财的微信公众号，同时也翻出来了经典理财书籍《富爸爸穷爸爸》，开启了科学花钱之路。
首先，我用其中的2800元给女儿买了重疾险，转移风险。其次，我在兴业银行买了期限为五年的年息6%多的银保理财产品2万。最后，开始每月工资一下来就存下其中的50%放在余额宝，剩下的才用来买买买。
所以，正确的花钱理念是：花钱是为了赚钱，花出去的每一分钱都得有相应的回报才是合格的理财。两个爸爸这本书里讲到不会正确花钱的人会存点钱就去贷款买车，结果这笔钱不仅无法带来现金流，而且还得额外付出利息。
我现在在学习上舍得花钱，因为可以提升自己，比如在成甲老师《临界知识》这本书内部预售时99元，（现在改名《好好学习：个人知识精进管理指南》价格是30多元）我看到就赶紧付款买了，因为我很想知道怎么管理知识，想了解具体方法。果然，在成甲老师组织的预售内测微信群里搞了践行分享群，有各路高手分享经验，还有新手践行改变分享，让我受益匪浅，甚至我还通过阅读此书并结合实际工作，写出来一篇工作论文拿到奖项。这是一次非常成功的花钱实现成长的例子，还有参加这个写作践行群，还有得到的专栏订阅等等，都是该花的钱。
在生活上，我原来每月衣服就得花掉工资的2/3，而现在，重心转移到内在提升，逛购物网站的时间也少了，花的钱也少。并且，由于先存点掉了一半工资，买差点的衣服又不甘心，于是就变成一季度换一次衣服，维持原来的水平但是降低数量，其实根本就没有影响，因为除了自己，根本没人在意你一天一套新衣服还是三天一套新衣服。而存下来的钱打算学习理财知识进行保值增值的投资，比如买房之类的。
关于看人：
我最深的体会是先看清自己，尤其是评价别人之前想想自己怎么样，是不是够格来评判他人。
我崇拜那些有思想有成就的人，这些都是对自己高标准严要求的人，比如笑来老师的每天3000字的写作！我老公是一个得过且过的人，工作不怎么样，工资也不怎么样，反正我嫁给他时我所有的朋友都觉得我委屈了。我自己有时候也会这样，所以有时候脾气也大。可是我的老师却说，现代社会找到一个好脾气的男人真的不容易了，要珍惜。想想也是，从认识到现在，他都没有大声骂过我，而我骂他从来不回嘴，我不高兴还会来哄我，你看我现在写文章他就自己带女儿出去玩了不打扰我。还有什么好抱怨的呢？自己都不能十全十美，又怎能苛求他人呢？
同样的，有时候会忍不住说公公婆婆一些陋习，比如往车窗外扔垃圾，但不会用说教的语气。至于爱喝酒爱吹牛之类的毛病，就忍住吧，“若见他人非，自非却是左，他非我不非，我非自有过。但自却非心，打除烦恼破”。看到他人毛病的时候就是检视自己的时候，多想想自己的缺点毛病，关注自己，而不是他人。
关于站在最适合的位置：
无论工作还是生活中，都给自己一个正确的定位，有利于踏实前行。在工作中，我是我们组资历最小的，同时我也愿意帮他们办事，比如写个年终总结什么的，因为这就是给自己锻炼提升自己的机会啊。所以不求人，多帮人，施比受有福。在生活中，在自己能力范围之内，与人方便，与己方便。不要把自己想的太伟大，以为自己是圣人，结果做不到的事也揽过来，办不了就麻烦了，叫“苟轻诺，进退错”。量力而行，诚心办事。
人经常会做“梦”，期望有另外一个“自己”的存在，我也偶尔会有这种遐想。
每个人都有自己的困惑，或工作或生活，画个饼等于在描绘一个希望给他，所以一般人都不会拒绝，其实也算是一种“洗脑”。画饼要在现实基础之上，否则这饼画完就糊了。
我有一个关系要好的女同学，她属于经常抱怨的那种，负能量比较大，从内心上我是不大愿意接听她电话的，因为她每每都是跟我抱怨一堆琐事，在我看来根本都不会去关注的小事。听多了我自己很不爽，但还不能跟她抱怨，她不知道我需要用1天时间自己去把负能量消化掉。每次帮她做分析之后都会给几个解决方案，让她自己去选，该批评也批评，最后一顿安慰（现实要谈，饼也要画）。年前的一次我开玩笑跟她说，你好歹也是国企的财务，一旦稳定下来就再也不用换工作了，定定心心等退休。我呢，自己养活自己，还没存款，你比我好太多了·····
人要往前看，美好的一切谁都想要，学会长期的自我鼓励比别人给你画饼要有用的多。
今天作业第三点我深有体会！
3.在聪明人到处都是的今天，不要去当一个聪明人，而要做看起来很很笨的观察者，行动再慢一点，但在关键的路段要加速，超越那些气喘吁吁的领跑者。
聪明是指六根清净，耳聪目明！然而聪明有小聪明和大聪明之分！
第三点提到的聪明人是指小聪明，多言，激进，显摆，嘚瑟，好胜的表现型人格的人！而大聪明者进取型人格低调，隐忍，循序渐进的思考，分析，观察总结，精进，最终达到自己的目标！第三点其实告诉我们不要做小聪明者，要做大智慧大聪明的人！
其实也是告诉我们要活在未来，现在开始积累我们所要的知识，技能等方面，说不定哪天他们就会形成滴水穿石之功效！
确定你是个好人以及值得信赖的人，这就够了，因为这是世界最值钱的“印象”。这条对我有用。
朋友事业做的很大，在聚会的时候说：“我投资投人，人看准了，这个事我就投。人看不准，在好的項目我都不参与。”我想这就是他事业越做越大的原因所在吧。
相亲，第一印象很关键，不说给对方留下深刻的印象，最起码让人感觉你这个人值得信赖，你是个好人，这样才有下一次约见的机会！
彼此信任更容易达成共识，无论是事业上还是爱情上都是一样的。