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系统思考—战略共识

系统思考—战略共识

作者: 陈思杰Jason系统思考 | 来源:发表于2024-12-17 23:39 被阅读0次

作为组织长期策略性陪伴顾问，最近与几家快速成长的中小微企业接触，发现大家面临的共同挑战：人才短缺、组织成长乏力，以及核心团队缺乏战略共识。

这些企业往往在规模上突破，但管理体系和战略方向却没能及时跟上，导致核心团队成员各自为战，无法形成合力。企业创办人常常考虑给团队做管理培训，但我们认为，除了技巧培训，最核心的还是战略共识。

一张图 —— 系统思考：帮助团队看到同一个方向

一场仗 —— 团队学习：聚焦核心任务，形成行动力

一颗心 —— 愿景领导：团队的心往一处想，力量才能汇聚

对我们来说，核心团队的战略共识比任何技能培训都更为重要。如果大家清楚自己在团队中的发力点、明确接下来的行动策略，组织才可能持续增长，在快速变化的环境中，战略上的一致性是企业能否突破瓶颈的决定性因素。

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