职场案例100讲——第71讲
昨天早上，前同事要求我删除他的微信。
就在一个月前，入职公司3天就辞职的小A突然联系，表示自己创业了，想与我司合作，让我帮忙引荐业务对接人。虽然我在问询他公司具体业务模式时发现对方思路不清晰、情绪敏感且极端渴望证明自己，我还是在征求了公司某高层意见的同时，看是否有必要给他一个机会。
结果，小A在与这位高层聊完后，当即向我表示对方太过传统，希望我帮他约见总经理。恰逢总经理出差，而他又立马要离开深圳，于是没有后文了。昨天早上，他突然联系我，说自己要来深圳出差，让我安排总经理时间。我婉拒后，他便要求我删了他的微信。
我不知道他辞职后这一年到底经历了什么。只记得，我要求他把公司模式讲解清楚，以便我知道引荐谁比较合适，但他却说出了人力不懂业务这样的话。不过我在发现他举止异常、极度焦虑后，还是给他引荐了业务高层，以至于他在职时的前领导知道这件事后还对我有些不满。这次他得知我没法帮忙后有些激动，表示自己本来是想给我们公司一些发展机会的，既然不珍惜就算了，还说做企业是需要格局的等等，最后直接说请我把他删除这样的话。
写在最后，深圳是一个平均年纪仅为32.5岁的城市，常有同事感叹中年人的出路似乎只能是网约车或者卖保险了。但不管怎样，请给这个年轻的城市一些时间，对自己也多一些包容。或许40岁后，除了功成名就还有其他的事值得我们追求。
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