企业家首先想看到更多的成绩和结果,职员想看到更多的收益工资。职员将企业盈利视为赚到的钱,想看到它被支付到自己手上,而企业家则想将这笔盈利再次用于投资,或者用于为投资降低风险。职员得到的钱是由企业家支付的。这种关系长久以来始终十分棘手,必须找到折中的办法使双方都感到满意。如果双方都明白,他们能够一同创造成功,这样也许就更好了。在艰难时刻,职员应该对公司和老板给予更多理解;同时企业家也应该在辉煌时期让员工分享盈利。
企业家首先想看到更多的成绩和结果,职员想看到更多的收益工资。职员将企业盈利视为赚到的钱,想看到它被支付到自己手上,而企业家则想将这笔盈利再次用于投资,或者用于为投资降低风险。职员得到的钱是由企业家支付的。这种关系长久以来始终十分棘手,必须找到折中的办法使双方都感到满意。如果双方都明白,他们能够一同创造成功,这样也许就更好了。在艰难时刻,职员应该对公司和老板给予更多理解;同时企业家也应该在辉煌时期让员工分享盈利。
本文标题:职员和企业家
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