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大家早上好,今天给大家分享的是经营与会计中,提高核算效益前三节的内容
1、何为单位时间效益核算制度
2、追求附加价值的阿米巴经理
3、单位时间效益核算与会计的关联
在本章节的学习中,对于我印象最深刻的是稻盛先生经营十二条中:销售最大化,成本最小化这一条原则。
有看到过这样的一个故事,一个做雨伞的工厂因经营不善面临倒闭,有近10w把雨伞压仓需处理,可以按照成本价的80%处理,但是需要一次性付清,这个风险是很大的,而且资金也是一个很大的问题,很多商家持观望状态。
一个月后一个小伙子上门了,说自己愿意以成本价拿下雨伞,但是有一个条件,三个月后付清货款,签署合同便离开了,两个月快到了,小伙子突然厂家,说可以拿货了。
一个月后,小伙子如约支付货款,这让大伙有点吃惊,疑问是如何做到的,小伙子原来是做IT的。他用同样的方法采购一套自动租赁程序,这个流程花了两个月,将雨伞分到每个自动售货点,于是共享雨伞诞生了。
这个小伙子其实抓住了客户的心理,一把伞一次使用只需1元,押金20元,这是常人都可以接受的,也是沿袭了共享汽车一样的原理,目前共享雨伞应该覆盖面积较广了,不得不佩服这些人,敢为人先的人,永远在这个时代前沿的人,就是有可能会成功的那一批人。
公司追求的是利润最大化,而利润等于销售额减去成本,所以,要追求利润最大化,其实就是销售额的最大化成本最小化。
这本章节中稻盛和夫为我们打开经营的新思维,阿米巴的产生可谓是颠覆以往的管理思想,是一种赞新的经营体系,一个公司是一个大的阿米巴,那么公司的每个部门都可以成为一个小的阿米巴,如我们行政人事中心也可以成为一个小的阿米巴,有个巴长产生,每个阿米巴都是独立经营和核算,我觉得在我们学习完稻盛先生的实学之后,让每个月人有经营的理念,那么阿米巴引入我们企业是可行的,每个部门独立核算,自己的成本自己控制,每个人都是销售,每个人的工作都能 产生价值,大家可以自主独立的运营自己的部门,将效益最大化。
阿米巴经营最重要的目的是全员参与经营,激发员工最大的积极性,阿米巴的核心是独立核算,而独立核算的方法是单位时间核算表,那么在一次分享中,我将重点进行分享。
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