（1）史上最难就业季
因为我已经工作两年了，所以我对这个史上最难就业季没多大的感观，因为专业的不对口、经验的不足、不愿吃苦等原因每年都有很多毕业生难以找到工作。特殊的一年有特殊的机遇，就看大家能否抓住这个机遇而已。
（2）二本/双非逆袭
毫无疑问，高学历是应届生们很耀眼的光环，在入职面试的过程中能够很好地加分，但是撇开这些光环，应届生没有相关工作经验，就会显得毫无优势了。学历是用人单位一个重要的考虑因素，但这并不是全部，高学历并不是什么压倒性的优势。
进入到职场上面，大家只看工作表现或工作经验，不看学习成绩，所以学历在就职之后已经没有多大用处了。
社会上有很多人都向我们展现了完美的逆袭，人拥有主观能动性，只要他们肯努力，肯付出，逆袭之路必定能够披荆斩棘。
（3）体制内就业
我曾经向往过能够进入体制里面工作，但经过我这两年的观察，我发现其实体制内的工作有很多束缚，受到了全方位的监督，稍有不慎，就会被上纲上线的人指责，甚至会受到处分。
随着时间的推移，政策的变化，体制内就业已经不是铁饭碗了，虽然仍然有很多人冲破头颅想要进去，焉知体制内是否就像是一个围墙呢？围墙外的人想进去，围墙外的人想出去。
与其花费时间进入体制，还不如抓紧时间提升自己，让自己在喜爱的职业面前表现得游刃有余。
（4）裸辞
工作一年后，我有勇气裸辞，是因为我觉得我本来就不属于大城市的人，也不喜欢一个人在大城市里独居，更不适应现在公司对待我的态度，也许是因为起步就走错了，我在公司里面没有成长的空间。我想要一份更在自在、更有成就感的工作，我希望那份工作能够让我逐渐成长起来。
所以我辞职回到了老家，也算是一种裸辞吧。因为当时的我哪怕工作了一年，什么都没有收获，就像offer里面王骁说的那样“I have nothing to do”，我认为就只有这个时机是最适合的换工作时机，无所畏惧，也没什么可失去的，给自己一个更好地未来。
（5）职场酒局
我之前从事那一行经常要出差，出差的时候会经常和合作伙伴吃饭，合作伙伴工作时候不喝酒的，但是客户经常会喝酒，所以我上司也会喝酒，他会喝得烂醉，整个人酒后胡言乱语，我不喜欢这种情形，感觉我上司不按常理出牌，酒醉的上司是很危险的，我只能够警惕而保持安全距离。
哪怕别人给我劝酒，我都会说我不喝酒的，我还会凭借我脸上的痘痘佐证一下我喝酒会过敏，所以在职场里面我是滴酒不沾的，不沾酒才能够万事大吉。
酒精对身体是有危害的，而且会影响到大脑的运作，所以能不喝酒就千万不要喝酒。
（6）职场PUA
职场PUA会交付给你巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而被迫服从领导的权威和羞辱，扛不住的人甚至会自杀。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。
（7）办公室社恐
我是一个有轻度社恐的人吧，我们办公室就只有两个人，平时工作接触的人不多，很多都是通过网络来接触的，所以我身上也有办公室社恐，我会害怕跟别人打交道，害怕跟评审老师们、专家们打交道。
随着时代的进步，网络变成了人与人之间最常用的沟通工具，这就导致有些人过分依赖网络而脱离社交，就会出现社恐现象了。
有些人入职后入职第一天被同事拉着全公司办公室挨个去介绍，想死的心都有过。
电梯/厕所遇同事：想打招呼又说不出口，3米开外看到不太熟的同事，一定会立刻低头假装玩手机，或者蹲下系鞋带，希望对方也能假装没有看见我。
（8）新职场人奔溃瞬间
（以下摘自网络）
①早晨地铁门前排长队，来了7趟地铁都挤不进。
②下班时间到了，本想约朋友电影，环顾一周，发现同事们五指纷飞，没有人有下班的表现，为了不做出头鸟。
③拖着疲惫的身体回家刚睡下，老板一个群内@吓得立刻坐起来，按照意见一点点的修改，今天又是一个无眠夜。
④辛辛苦苦，呕心泣血熬了三夜写的文档，忘记保存，一不小心误关，说没就没。
⑤体重又重了，发际线又靠后了，工资还是老样子。
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