前两天，听说单位一个中层的一个部门经理突然离职，跳槽到另外一个单位，不仅收入成倍增长，工作还开心。单位的人说这个八卦的时候，除了羡慕可能还有嫉妒。
后来梳理了这个同事的职业轨迹，从我们公司一度离职，过了一段时间又回来，那时候还酸溜溜地觉得这是出去碰了壁，知道回头了。如今，这个同事年近40，二次离职，引起公司的一场骚动。
再看看这个同事的个人能力，了解他的人，都说这是个人才。不仅专业能力过硬，个人素质也很强。当初离职实在是觉得体制内的各种规则不适应，如今，他终究还是离开了。想起那句话，“有些鸟是注定不会被关在牢笼里的”。我觉得这句话放他那里应该改一下，有些鸟，找不到自己喜欢的鸟笼，就不会放弃自由。如果注定要被圈起来，我们谁有选择的权利？
《肖申克的救赎》里的一句话：这些墙很有趣，刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存，乃至拥护它。
即使你分明已经看到它邪恶的地方，它黑暗的地方，你仍然拼尽全力把自己打磨成一块标准的砖块，让自己严丝合缝地嵌入这座大厦。谁敢说这座大厦有什么问题，就像说的就是咱这块砖。
当大厦倾倒，一切变成废墟，咱这块砖头还能干什么？即使大厦重新装修一下，恐怕率先放弃的也便是我们这样外表光滑，内心早已空虚的砖块了吧。
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