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What?你可以发朋友圈,不能回我的信息?

What?你可以发朋友圈,不能回我的信息?

作者: 冷静心 | 来源:发表于2018-03-13 14:29 被阅读74次

    如果让你用一个词来高度评价一个人,你会用哪个?

    放在过去,可能很多人会用“能力强”、“有魄力”、“事业有成”等词语。

    但是现在,越来越多的人喜欢用“靠谱”来表示对一个人的高度认可。

    许多企业录用员工的一大准则就是“靠谱”;

    很多女生找对象的标准也是对方靠不靠谱;

    交朋友也一样,都希望自己的朋友是一个靠谱的人;

    什么是“靠谱”呢?我的理解就是让人放心,有责任心,让人有安全感。

    01  

    琪琪与师师约好晚上7点钟视频沟通工作中未能解决的遗留问题。

    结果临近7点时,收到信息,师师说她因故要推迟半小时上线。琪琪表示理解,就多等了半小时。

    可是,到了7点半连线不上,发微信也不回,打电话过去还无人接听。

    就在琪琪恨不得打个出租车,赶到师师家门口的时候,琪琪突然发现师师发了个朋友圈。

    琪琪实在忍不住了,问她怎么回事,这次终于接电话了。师师说她耽误有点久,看到了信息和电话,不知道怎么回,所以就没有回复。

    What?这是什么操作?

    我在这边担心你是不是出了什么意外,等你回复我的工作要求,你居然把我抛下去发朋友圈?琪琪懵了,难以理解。

    后来,琪琪与师师沟通时,就主动带上“收到请回复”的字样,她仍是时回时不回的。因为是工作,时常通知一些任务什么的,可每次交代下去,主动回应的很少。

    琪琪常会微信跟进,寻问进展,也时常是杳无回音,当问及原由时,总说没看见。

    琪琪很无奈,一个劲地说,这个人很不靠谱。

      02  

    你有没有这种经历?即使留言“收到请回复”,还是有人不回复。

    他是没有看到?还是看到了不想回复?这会让人内心很纠结,再发一次?还是继续等待?

    碰到重要的事,你只能打电话给对方确认一下,通常对方说“没看见”。可现在手机不离身啊!你虽有疑虑也只能说“哦”、“好吧”。

    你有没有这种经历?给人交待一项任务,中途不知道该不该去过问一下:

    不问,怕对方万一给忘记了怎么办?而再三催问,会不会让对方觉得不被信任?

    于是,你陷入了左右为难的境地。

    的确,有人因为没有跟进而错失良机,也有人因为跟进被误会为监工角色。

    所以,拜托,能不能靠点谱?

     0 3  

    我想起另外一件事。有一个我不怎么喜欢的姑娘,阴差阳错地与我一起出门旅行。

    在高铁上,我抱怨车厢里熊孩子太多,很吵,睡不着。

    她立刻耿直地说:“这有什么?”

    迅速递给我一个小袋子,里面装着一副发热眼罩与两只防噪音耳塞,是她的出门必备。

    从此,这两件宝物也成了我的旅行必备。

    那一路,我对她黑转粉。她是我见过的最懂生活的人,凡事安排得井井有条,跟她旅行过一次,你会发现过去的所有旅行都是将就。

    与她一路上带给我们的靠谱、安稳相比,她性格的缺陷根本不是事儿。

    她不关注别人喜不喜欢她,全部的精力都用在钻研如何花很少的钱,过很有品质的生活上,她成了这方面的专家,身边从来不缺朋友。

    对于绝大多数没有天生长着一副可爱脸的姑娘,成为一个做事靠谱的人,是成本最小的人际交往方式,同时风险最小。

    0 4  

    在当今这个浮躁的社会,信任危机已经引发越来越多的问题。

    我们经常可以看到这样的人,沟通能力很好,说话让人舒服,也给人信心。把一个事情交给他做,往往没有后文,要不停去催。

    我们可以看到这样的人,性格内向,不善言辞,但是也不妨碍他给别人留下一个靠谱的印象,这样人做到管理层的也很多,甚至做到高层或者自己创业当老板的都有。

    也见过很多销售员,话也不多,但是一样很成功,给客户的印象就是放心。

    靠谱,就是他/她应一声“好”,便是尽力。

    靠谱,就是他在/她做的文件发给你,你不用打开,只需要转发就好。

    靠谱,就是守时,不需要担心会因为他/她而搁置整个计划的进行。

    其实,更多的时候,靠谱是交由或他/她参与的事情按照你的预期发展,甚至超出预期

    做一个“靠谱”的人,一个值得别人信任的人不容易,但很重要,也很有价值,非常值得倡导,也非常难能可贵。

    我一向认为,在现实生活和工作中,想让你周边的人都喜欢你很难,因为喜欢一个人有太多的因素制约,有太多的个人偏好掺杂其中,

    但是想让你周边的人都信任你是可以做到的,只要你”靠谱”,而且坚持”靠谱”,你就能够做到值得别人信任!

    在现实生活和工作中,我们没法要求别人“靠谱”,但是我们有能力让自己 “靠谱”,以便可以赢得周边更多人的信任和机会。

    让我们都努力做一个“靠谱“的人,做一个值得别人信任的人!

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