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2019年,常志不改,行动加倍

2019年,常志不改,行动加倍

作者: 慧有福报 | 来源:发表于2019-01-07 23:41 被阅读117次

最近在与团队制定新一年的工作计划时,有一个感触:方向清晰的时候,大家并不需要为了显示新计划而制定新目标。在原有框架下,行之有效的,只需要扩大范围和深度;看起来好,但实际没有做起来的,在想想哪里不对劲?外部条件不具备还是内部动力不足?要这么做吗?真需要这么做吗?砍掉还是继续?该怎么继续?

这里有2个点:一个是有志者立常志;一个是事越干越明。

有志者立常志,无志者常立志

每当发现时光溜走,感觉啥东西都没留下的时候,就暗暗发誓,下定决心要做点什么。反复几次,也就基本说明,心里并没有装什么要紧的事,嘴上喊的再要紧,那也就是说说而已。PDCA的循环,必然是执行和改进执行占据主要,目标不会变来变去。每次看覃杰老大的文章,里面总是在用不同的说法来阐明同一个观点。用不同的文章,来说要干的同一件事。看起来是重复,实际上是“常志”的流露。

事越干越明,不是越想越明

前段时间我有一个提升团队间协同效率的想法,按照自己的思路整理了一个框架。然后与相关的人聊这个事,当时还只是有一个思路,而且可能是方向正确但执行困难的所谓“正确的废话”。没想到的是,好几个人都对这个思路表示赞同,并表示值得一试。于是,我回来把这个思路,分成了三个阶段,层层递进。再次与他们聊,便有了更针对性的讨论:有什么好处?会有啥问题?怎么才能做下去?再往后,我出了一个模型和一个矩阵表,一下子事情变得有点模样了。再聊的时候竟然是,既然大家都觉得做这件事是有意义的,那么找2个项目来试点吧!所以,是行动驱动进程,大家共创了一件美好的事。

如果是想好万全之策再去做,会怎么样?那永远都只是自己脑子里的一种幻象。有方向,先行动再思考;边行动边调整才是正确的打开方式。两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山

2019年,你看到朋友圈能量满满的新年各种表决心,下计划,你做何感想呢?常志不改,行动加倍吧!

我翻出了2018年的月度计划复盘,发现直到今天看来,历史路线依然完全正确:保持健康、自我增值、财富积累 这三点完全不需要变。2018年,读书120万字,涉及经营管理和投资理财,写字4万多字。这是一整年最骄傲的事。往后写字范围更明确:混沌课程的学习心得、定投指数基金的操作心得。在混沌商学院有机会结识到杭州本地的很多有志青年,我需要做的事,与他们聊天。倾听跨行业的声音,向不同领域的人讲述自己。有了听、说、读、写这四大法宝,再加上身体力行的健身运动。三大目标就齐了,需要做的,只是越干越明。

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