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区级骨干教师,自我培训计划

区级骨干教师,自我培训计划

作者: 吉林龙潭陈鑫 | 来源:发表于2019-04-02 20:34 被阅读4次

为提高自身教学水平,提高教学素质,适应新形势下的教育事业改革和发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》,以及国务院关于《基础教育改革和发展的决定》,特制定为期两年的自我培训计划:

一、指导思想

“要想给学生一桶水,教师必须是自来水”。因此,教师必须树立终身学习的信念,坚持注重实效,联系实际,立足本校本学科为原则,充分发挥本人在学校的面和示范的作用。练就基本功过硬,教学技能掌握全面,符合新时期、新课程改革需要的教育人才。并立足于农村学校的本职岗位,结合农村学校的实际需求,实施精准扶贫,为我国的扶贫攻坚,起到自己的一份作用。

二、培训目标

1、通过参与集中培训、校本培训,网络研修,自主研修等多种方式相结合,学习有关教育教学的基本理论,教育改革的发展动态即教育突出问题的解决方法。

2、通过聆听专家教授的讲座,开阔自身的视野,指明乡村教育的方向,为今后教学提供有力有力的理论参考和依据,校正教学中的不足。

3、通过与名师交流、学习,更加领会教师职业的美感,认识到教师职业的伟大,加强做新时代人民教师的责任与担当。

三、培训内容

1、教师职业道德教育;

2、教育理论与教育事业改革发展动态与信息;

3、教师专业化发展的理论与实践;

4、课堂教学基本技能和信息技术应用能力提高训练;

四、培训方式

集中培训、校本培训,网络研修,自主研修等多种方式。

五、预期目标

能够积极主动的学习,并把学习到的关于教育教学的经验,有机的运用到教学实践当中;提高创新能力,提高科研能力,提高有效的运用信息技术的能力;能够起到引领示范的作用,帮助更多的老师走向专业化的道路。

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