一些读书摘要分享给各位
满意不等于 忠诚 低层需求和高层需求
拒绝是门技术，拒绝要找出路
求人办事 低姿态 做好自己
点菜可以先让领导点条鱼，立一个标杆
领导要处理下属时，真感情 下狠手
没有挚友，没有兴趣（朋友圈）的人是不可交的
错误，诱惑，必须要止于第一次
把自己放在 人的监督之中，能防止错误
做事可以从一点点开始
容易发脾气，证明生活状态不好
吃肉可以，不分给别人也行，但别吧嗒嘴，如果别人问你肉怎么样，准备好，说都是胆固醇呀..
别忘了经常给她买些礼物
抓不住她的心，就去抓住她的胃
小辈开心，全家开森
送东西，刚开始别太大 围绕需求
送给女生的礼物 365颗杏仁，每一颗都有她的名字，装在玻璃瓶里，系一个彩带，名字叫 一年365天，每天心里都有你
说话不过脑子，没有悟性: 要懂得确定前提条件
一个团体中，出现以下三种情况一定要谦虚
1资源紧张 2内斗激烈 3明枪暗箭满天飞
和对手谦虚，和自己人真实
防备那些处处对你谦虚的人，因为他在防备你
作用
1 降低期望，提高满意度 2通过模仿对方，得到认同 3通过降低威胁，提高安全
当结果没有吸引力的时候，增加过程挑战性，可以提高满意度
努力付出是 幸福感的源泉
让淘气的孩子当纪律班长能减少小孩淘气
当众承诺的力量 有场面，有仪式感 荣誉锁定 才会认同 爱情方面亦然
制度手段管普通人，用心里手段管高人
两口子吵架 谁先认错谁是高手
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