教练话题：短期目标和长期目标的平衡
1、教练笔记的记录：记录好议题（及意义）、成果（及期待的样子）、障碍（是解决什么问题，而不是衡量标准），然后找客户进行确认合约。近期可以练习笔记记录三层，如上。
2、确认合约的话术：我们今天的话题，如果能够“让你想清楚”，就能支持你拿到那个想要的成果，是吗？
3、“假如”的问题：假如我们真的实现了你想要的“平衡”，那个时候的你跟现在会有一些什么不同？
教练话题：短期目标和长期目标的平衡
1、教练笔记的记录：记录好议题（及意义）、成果（及期待的样子）、障碍（是解决什么问题，而不是衡量标准），然后找客户进行确认合约。近期可以练习笔记记录三层，如上。
2、确认合约的话术：我们今天的话题，如果能够“让你想清楚”，就能支持你拿到那个想要的成果，是吗？
3、“假如”的问题：假如我们真的实现了你想要的“平衡”，那个时候的你跟现在会有一些什么不同？
GROW模型是教练领域的经典模型： 目标设定（goal），本次教练对话的目标，以及教练的短期目标和长期目标。 现状...
1.平衡计分卡的底层逻辑：追求两个平衡，一个平衡是长期指标和短期指标的平衡；一个是财务指标和非财务指标的平衡。2....
教练的框架（GROW模型） 目标设定（Goal）——短期目标和长期目标； 现状分析（Reality）——探索现状；...
1、 目标设定（Goal），包含本次教练对话的目标，以及设定教练的短期和长期目标。这个目标一定是清晰得，具体的。 ...
GROW模型 提问的顺序遵照以下四步骤： ˙目标设定（goal），本次教练对话的目标，以及教练的短期目标和长期目标...
目标设定的原则是长期目标足够大，短期目标足够小，中期目有挑战性 目标的类型决定是否对人有激励作用。 一些目标对人有...
一般来说，面对个人职业相关的问题，典型分析逻辑是从时间角度进行归类：长期和短期，长期问题又会影响短期目标的实现。回...
目标可以分为长期目标和短期目标。在设定人生目标时，你应该把一个远大的长期目标，有意识地细分为一系列环环相扣的短期目...
一.感受1.以教育为目的而设定的目标，无论是短期目标还是长期目标，我们目标的本质应该是一致的，都是为了达到教育的目...
没目标的人是为有目标的人服务的，目标小的人是为目标大的人服务的，有短期目标的人是为有长期目标的人服务的，目标模糊的...
本文标题：#教练随笔28#短期目标和长期目标的平衡
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