深度思考-实践行动
目录
1. 总结
2. 反复执行深度思考步骤1-3
3. 付诸实践
4. 案例分析
1. 总结
实现深度思考的方法:
实现深度思考方法2. 反复执行深度思考步骤1-3
步骤1:建立模型
步骤2:解读动力机制
步骤3:寻找改变模型的支点
反复执行步骤1-3,验证模型和动力机制,深入思考找到模型的支点。
描述给别人听,这样自己的思路会越来越清晰,会进一步的促进思考。
3. 付诸实践
如果你在害怕自己没有思考能力,不能真正理解,那就错了,小逗子一开始也不喜欢深度思考。但是当你开始了,就会觉得很开心,你从中学到的东西足够你用就好了,不必太深刻,不必强求自己一定要做个精英。
实现路径:
实现路经4. 案例分析
【初次当领导】
首次领导下属的时候,想做一个好领导:善解人意,体贴下属,做好表率-->期待彼此信任,团结一致。
时间过程得到的反馈:团队难以充分发挥能力,意识到下属需求不仅仅简单的是环境和亲切的下属,需要可以得到个人成长,已经个人价值的体现。
改进:注意自己的言行,明确领导的目标,下属追随者领导的目标,更希望可以实现和体现自己的价值。
参考:《麻省理工深度思考》
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