为什么培训比书贵?
作者讲到培训和读书所包含的核心知识是一模一样的,核心内容相同价格差百倍,难道选择培训课程的企业都是傻钱多吗?不然在高度发达的美国。作者讲到参加倾心设计的现场学习,效果确实比读书的效果好。
精心设计的现场培训,往往比自己阅读更有效,主要是基于下列公式有效促进学习的因素,若把有效促进学习的因素分离出来,也会使我们的学习成本更低,效果更好,选择更多读数等于核心知识加书面表达。培训等于核心知识加口头表达加X。
最后提供一次培训就等于读书加X。 X价值是多少就等于参加培训购买书的差价,X为什么那么贵?因为X真正帮助学习者把核心知识转化为知识能力的元素,这就是内化。拆违启用才是真的,信息是提出成人学习公式,在祺鑫设计的培训过程中都体现了出来,
第1 是我,
第2 关联经验,
第3 强调实践,
第4 聚焦于解决问实际问题,
第5 内在的驱动
阅读总结:
现场培训那么吸引人呢?
主要是强调人的参与感!内容即时的反馈!就像瓜子效应类似,被动注意多于主动注意,
培训培训获得的内容要系统坏知识性实用性要强一点,犹如老师可以从不同的角度分析一件事情而读书他有文字的限制,在描述上局限于书面的意思,例如:物理学上的讲牛顿第一定律,如果在课本上,只是单方面的讲,牛顿第一定律,但内容以及现象,最多一个十粒,但是每个人的学习背景,以及接受的能力是不一样的。理解的方向一遍遍,他是很有局限的。那么不同学习类型的人,他的接受能力就会不一样,因此有的人就会出现看不懂学不进去的这种现象。妈妈如果是培训。就会老师就会从不同的角度,根据学研的学习类型。进行解析。或者是从不同人的特点。进行分析,找出合适培训对象的人对。方法让参与的人更容易接受。使得学姐的人在很少的时间。学到的东西马上立刻就可以应用。从而达到学习的目的。培训的过程中培训者还可以根据学员的文化背景,橙子培训对象等等针对性极强的。这种。传播更有利于学习者学习的情况根据学员的最近发展期。达到学习的目的。而读书虽然内容相同。但是不同的学习者,他的接受文化背景,直接影响着他的学习的效率以及他学习的效果。
因此有的学习者为什么明明几十元的内容,叶艺花上万元的学费去学习呢,就是这个道理。
因为上万元的知识学习,可以马上内化,轻松的接受啊。而几十年的读书可以让你瞬间失去看的动力。
而且读书受外界的干扰因素比较大讲究人的心情状态等等主动注意,永远都比被动注意,学习要求更高,
当然投入的经历以及时间成本,有时也比读书更高,总的折算下来培训的价格肯定要比书的价格更高。当然理解力比较强的,说当然的性价比永远都比培训的强。
齐帆齐微课第9篇 22年度 1071字数 累积12234字数
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