我们经常质疑：为什么同样的工作任务有的人可以做的又快又好？为什么有些人多数时间在休闲度假但是确没有影响积累财富？有些人用同样的时间教育孩子得到的孩子确截然不同…
直到我读过《高效能人士的七个习惯》我才明白其中的端倪
一个人要想螺旋式的不断上升而成为高效能人士要养成这样七个好习惯
1.积极主动
让自己拥有主动的选择权。多做影响圈的事情做影响圈的事情就是做了事之后可以力所能及改变，而关注圈就是只能被动评论而不能改变，也就是孔子所说的：君子求诸己，小人求诸人的道理
2.以终为始
做事之前要预先设定目标，以原则为中心。一个以原则为中心的人对自己的选择胸有成竹无论结果怎样都能专注于此
3.要事第一
把重要的事情安排优先时间做掉，这样可以让自己有更多剩余时间。如果你没有统筹规划安排时间的能力做事效率也就无从谈起
4.双赢思维
一个苹果，两个人吃，如果选择给其中一个人吃，而另一个人就吃不到，我们还有第三种选择：切开每人一半，这就是双赢思维，无论与人合作还是社会链接都要学会这个法则
5.知彼解己
沟通最重要的一条是要学会聆听，聆听可以拉近彼此距离，让互相更了解。我们要学会移情式的聆听，作出共情的回应，而避免自传式的评判，这样的沟通方式一样受用于教育孩子
6.统合综效
大自然的一切生物之间就是最好的统合综效。人和人要做到尊重差异一起创意。任何一件事情都不是孤军奋战得来的
7.不断更新
如果一个人要想螺旋式的上升必须做到三点：坚持 实践 学习 任何好的东西都不用质疑但是否能成为你自己的就要看认知能力和吸收能力，所以凡事贵在坚持，坚持之后要实践并反思、总结。最终化成血液流淌在身体里
以上七点就是高效能人士的七个习惯，也是人与人之间差异出现的根源。我们不断精进，成长其实就是要形成自己独特的哲学，从中寻找到一套解读世界的方法！
樊登读书笔记第三周Day（7）《高效能人士的七个习惯》
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