当时特别不开心，晚上睡一觉之后，豁然开朗，给自己总结了4条。
第一， 不被骂的人，那得多平庸。
最值得自己开心的事情是，我接受了别人骂我，也不再害怕被人骂，这是最大的进度，自己心态和能力都得到了提升。
第二， 需要提升影响力。
才能去影响到这些人，才能摆脱这种低级琐碎的消耗。她是绝然不可能因为小事情去骂大老板的，大老板的话，她肯定是言听计从，另外，大老板也无需和她这种职场菜鸟共事。
第三， 她骂了我，我反而是有主动权的。
因为她骂我，但是幸运的是，被我发现，从人性上来看，她对我是有愧疚的，这段同事关系中，我是有主动权的，我可以选择骂她，可以选择故意不接她的需求，我也可以选择影响到她的晋升，我也可以选择以德报怨，赢得一份我想要的那份尊重。
第四， 反向激励，培养我的职业精神。
把工作当成修行，那么我只有做的更职业，才不会被陷入无畏的纠结当中。骂我可以，但是不要影响业务照常推进。
嗯，以上，作为复盘小结，心情灰常好。
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