这个人在什么情况下容易改变呢？是来自别人的批评还是鼓励，或者是他们给予的压力。表扬一个人做的好会激发他更加努力，批评一个人能让他认识到自己的不足和缺点，从而知道去做出改变，但这都不是引发改变的最大动力，因为这不是内心真正想要的。
改变的主观原因是认知的提升，只有当一个人真正的看到自己的局限，认识到改变带来的重大的意义，会蜕变一个全新的自己，只有在认知层面上得到提升，了解到更新的方法和途径，内心渴望突破自己的人是最容易去改变的。
我们有时候表现的固步自封，不肯向前进，不是因为我们缺乏足够的勇气和决心，而是不知道方向，或者方向错误时完成南辕北辙。所以改变的第一步就是要明确方向，再找到正确的方法，如果不知道方法往往离目标越走越远，甚至事倍功半。
所以要提高自己的认知水平，提升自己的眼界和格局，需要我们不断的学习，阅读也是最好的方式之一。
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本文标题：什么是改变的动力？
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